コレックホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が株式会社エヌリンクスを志望する理由は、まずは私の中での仕事の基礎が営業ということです。説明会で仕事の基礎が営業とお聞きし、考えが似ていると思いました。 またメガベンチャーを目指している企業ということで、色んな事業を行っていると思います。そこで私は長年サッカーをしていたこともあり、将来的にはサッカー系の事業を立ち上げたいと思っています。またスポーツ系がeスポーツのみということなので、もっと広げていきたいと思っています。 そんな色んな挑戦ができる環境で仕事をしたいと思ったので株式会社エヌリンクスさんを志望しました。

A. 私が御社を志望する理由は、自分の人生のモットーであるOOOOという点にマッチしたからです。これは、私の名前の由来でもあります。OOOOとは、具体的に２つあります。１つめに相手に影響を与えるということです。２点目に自己成長が出来るという点です。これは、私の就職活動の軸でもあります。御社は、この軸にあっていると感じたため、志望しています。１つ目に相手に影響を与えるという点で、営業をするということは相手に選択肢を与える存在であり、かつ御社は幅広い事業展開で影響を与えることが出来るというように感じました。２点目に、成長できる環境があるからです。営業力とは、IT等時代の流れがどんなに変わっても必要不可欠な力です。また、時代の流れに合わせた事業展開をしている会社なら、どんな時代にも対応できる営業スキルを身に付けることができると感じたため、御社を志望します。

A. 私がエヌリンクスを志望した理由は、自身で新規事業を立ち上げたいと考えたからです。私は元々ゲーム業界を志望しており、総合職や企画職を目指して就職活動を行っていました。しかしあまりにも前例のない企画の為、自身の考える企画は「面白い」と言ってもらえることはあっても、「うちで作ろう」と言ってくれる会社はありませんでした。それぞれの会社の今まで作り上げてきたゲーム像と、私の考えるゲーム像が上手く一致しなかったのです。それならばいっそ、自分で新規事業を立ち上げて、そこで企画を実現すればいいのだと考えました。そして新規事業立ち上げを積極的に行っている企業を探した時、エヌリンクスを見つけました。エヌリンクスはゲーム攻略事業を既に展開している為、新規事業としてゲーム事業を立ち上げることにも肯定的に捉えてくれると考えたのです。

A. 私は、フットサル施設でアルバイトしていたことがあります。フットサル施設は、お客様からの質問や緊急事態が不規則であり、臨機応変に対応しなければなりませんでした。そのような環境で経験を積むことで徐々に対応できるようになり、今では様々な不規則な質問にも1人で答えられるようになりました。 どんな仕事ににおいても不規則な質問が多くあるかと思います。この経験から得た不規則な状況での対応能力を活かしていきたいと考えています。

A. 「なんでも挑戦」これが私らしさだと思います。理由は学生時代の経験です。高校時代は部員も少なく県内最弱なバドミントン部に所属をしましたが、集客や部員の意識改革に力を入れ、最後の試合では２勝も出来るチームを作り上げました。部員は３年間で入部当初の４倍の人数になりました。大学時代は、大学で一番活発なラクロス部に所属をしました。高校時代の経験を活かし、育成班長としてチームの新人コーチを行っています。未経験の人でも楽しめるようなメニューを考え進行し、チームの技術向上を図っています。また、他大学の練習にも積極的に参加するようにし、チームの現状打破を常に考えながら行動しています。このように様々なことに挑戦できるのが私の強みです。

A. まず、説明会が終わったばかりなので説明会のお礼を伝えました。また、説明会で思ったことをそのまま伝えました。説明会では営業の必要性や成長できる理由までしっかり伝えてもらえたので、営業職を希望していた私にとってとても勉強になりました。内容に、10年前は携帯にカメラもない時代だったのに10年も経つとこんなにも時代が変わるのだという具体例をあげて説明して頂き、本当に時代の流れに置いて行かれない、どんな時代でも必要とされる人財にならないといけないということを実感しました。また、説明会やWEBサイトを閲覧した時に非常に社員の中の良い雰囲気が伝わってきたので、そのような、仲の良い会社はあまりないので素敵な事であということも伝えました。

A. 性格診断の結果からも分かる通り、私はかなりストレス耐性の強い人間です。人が苦だと思う状況も、私にとってはさして苦になりません。現状人より就職活動を長く行ってはいますが、就職活動をつらく感じたことはなく、むしろ楽しいと思って今まで続けてきました。また、営業職は人とのコミュニケーション能力が不可欠だと思いますが、私は大学3年頃の大規模部活での部長経験により、コミュニケーション能力がかなり養われてきました。性格もそれぞれの部員たちを一人一人相手にしてきた私であれば、多種多様な人間を相手にする営業職が出来ないはずはありません。何より、新規事業立ち上げの夢を持って挑む営業であれば、どんな苦難も乗り越えていける自信があります。