福島民友新聞の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため、福利厚生は充実していると思う。健康診断、人間ドックやワクチン補助が、家族も対象となっていたりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
記者職、総合職問わず希望した場所に配置されれば、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な配置展開でベテランが抜けて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新聞を作るだけでなく、各種イベントや生涯学習などを積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体ずいぶん前か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が、全国紙も地方紙も衰退の一途をたどっている。情報伝達手段としての新聞という媒体が弱いので、営業の面で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小企業の社長や総務の方と仕事をする機会が多い。いろいろな業種の会社に出入りするので、業界や会社毎の特色など、たくさん勉強になることがある。自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職のためか、出勤後の自由度は高い。自分でスケジュールを組み、自分で休憩をとることができる。よっぽど締め切り前とかでせっぱ詰まってなければ自...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者である以上ワークライフバランスはあると思わない方がいい。一人一人の業務量は多く、人員が足りていないと感じる。部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
記者の数が十分とは言えないため、やる気次第でいろいろな取材を経験できる。企画なども主体的に実現することが可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)

【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)