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福島民友新聞株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島民友新聞の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福島民友新聞株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に福島民友新聞株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福島民友新聞の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

福島民友新聞の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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福島民友新聞の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思...続きを読む(全80文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    福島民友新聞の 他のカテゴリの口コミ

    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に気のいい人が多い。古い体質の会社ではあるが、若手も意見できる環境がある。ハラスメントに向けられる目はかなり厳しくなった。続きを読む(全70文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材で多くの人に会うことができ、さまざまな業界について知見を広げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって負担が...続きを読む(全165文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根差した取材網。全国紙とは違う需要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部数減少が物語るように斜陽産業であることは間違いな...続きを読む(全183文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地方紙の他社と比べると少し低い方かと。県内に競合他社があることが影響していると思います。評価は年2回あります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社のため、福利厚生は充実していると思う。健康診断、人間ドックやワクチン補助が、家族も対象となっていたりする。続きを読む(全69文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者職、総合職問わず希望した場所に配置されれば、やりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な配置展開でベテランが抜け...続きを読む(全111文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからとい...続きを読む(全93文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞を作るだけでなく、各種イベントや生涯学習などを積極的に行なっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界自体ずいぶん前...続きを読む(全128文字)

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    福島民友新聞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界全体が、全国紙も地方紙も衰退の一途をたどっている。情報伝達手段としての新聞という媒体が弱いので、営業の面...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
    意外と...続きを読む(全212文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく女性が差別されているという感覚はない。近年は女性記者も増えており、少数で肩身が狭いということもないと思う。生理休暇はあるが、使っている...続きを読む(全198文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍して、よく評価される会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の数はどうしても少ないので、希望が吸い上げられて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社週刊つりニュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)

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    研究出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    やればやっただけ評価してくれる。会社全体の業績は下がってきているが、ボーナスに反映してくれることがある。続きを読む(全58文字)

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    福島民友新聞の 会社情報

    基本データ
    会社名 福島民友新聞株式会社
    フリガナ フクシマミンユウシンブン
    設立日 1895年5月
    資本金 1億円
    従業員数 230人
    売上高 59億円
    決算月 3月
    代表者 五阿弥宏安
    本社所在地 〒960-8063 福島県福島市柳町4番29号
    URL https://www.minyu-net.com/
    NOKIZAL ID: 1669247

    福島民友新聞の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。