福島民友新聞のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は地方紙の他社と比べると少し低い方かと。県内に競合他社があることが影響していると思います。評価は年２回あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため、福利厚生は充実していると思う。健康診断、人間ドックやワクチン補助が、家族も対象となっていたりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
記者職、総合職問わず希望した場所に配置されれば、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な配置展開でベテランが抜けて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新聞を作るだけでなく、各種イベントや生涯学習などを積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体ずいぶん前か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が、全国紙も地方紙も衰退の一途をたどっている。情報伝達手段としての新聞という媒体が弱いので、営業の面で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小企業の社長や総務の方と仕事をする機会が多い。いろいろな業種の会社に出入りするので、業界や会社毎の特色など、たくさん勉強になることがある。自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職のためか、出勤後の自由度は高い。自分でスケジュールを組み、自分で休憩をとることができる。よっぽど締め切り前とかでせっぱ詰まってなければ自...続きを読む(全288文字)

【良い点】
記者の数が十分とは言えないため、やる気次第でいろいろな取材を経験できる。企画なども主体的に実現することが可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「人がいない→仕事の負担が多い・休めない→退職者が出る」という悪循環に陥っている会社。仕事量が多く休ませないのでワーカーホリックにはお勧め。編...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社配布の携帯電話は休日も手放せない。責任感のある社員ならなおさら。外勤記者は先々の予定を立てづらい。内勤やその他...続きを読む(全104文字)

【良い点】
印刷所にデータを送るまでが業務なのでそれさえ終わって仕舞えばほとんど意識することはない。
忙しい時、特に年末年始など特集が詰まっている時は残業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
労働時間が7時間なので１７時には基本帰れてしっかり遊べた。残業もほとんど無かったので予定が入れやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
内勤職場では極端な話、残業を実質ゼロにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の仕事の残業時間が他部署に比べて多いよ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観の記者職には完全な休みはありません。上司から掛かってきた電話にはすぐ出ないといけませんでした。少し遅れただけで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みたい時に休める風潮。急な家族の用事や連休を作ることも可能だが、部署による。場所によっては4週8休ギリギリのところもあるほど。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業が多い時期もありましたが、それぞれのライフスタイルの中どのように働くのかを選択することが出来ます。とても働きやすい環境だと思いますし、バラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミの中でも歴史あるというか古典的な「新聞」という媒体であるがゆえ、どこか「長時間・休日でも働くことが美徳」と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新聞発行に連動するため、年末年始、夏季休暇、シルバーウィークなどは、まとまった休日が設定されることが多い。最長で14日間の休みが設定されたこともある続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい。自分でしっかりとスケジュール管理をするだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に仕事が集中してしまっている。続きを読む(全78文字)