フジ産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
栄養士や調理補助のパートさんは基本的に女性がほとんどなので働きやすくはあると思う。パートさんたちは相談しあってシフトを調整していたので、家庭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
welboxを利用できたため、映画を安く鑑賞できてよかった。旅行や映画などが趣味の人には良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減る...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で苦手だった。社長の管理職の方への接し方も普通にパワハラに感じて、他人事ながら見ていて気持ちのいいも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接利用者さんと接する機会が多かったため、美味しかったやありがとうと言ってもらえることが多くやりがいに繋がった。
カレーイベントや誕生日メニ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は福利厚生のようなものは全く有りませんでした。

出勤したらひた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意に従えなければスグ辞めろと言う
会社の事考えろと言う割に社員の事を考えない
労働時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制のため自分の休みたい日には休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがパワハラ的。
暴言当たり前。
なにかあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
施工の技術や根性、体力が身に付く。
会社の方針に従い、真面目に演れば先輩達が辞めていくのでチャンスはある。
歩合給がある。
常に人を募集して...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はとくにない。何年勤めていようが給料は上がらず、キャリアアップなどもない。唯一方法があるとすれば、幹部にゴ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
その後に移...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)