フジ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減る...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的で苦手だった。社長の管理職の方への接し方も普通にパワハラに感じて、他人事ながら見ていて気持ちのいいも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接利用者さんと接する機会が多かったため、美味しかったやありがとうと言ってもらえることが多くやりがいに繋がった。
カレーイベントや誕生日メニ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
栄養士や調理補助のパートさんは基本的に女性がほとんどなので働きやすくはあると思う。パートさんたちは相談しあってシフトを調整していたので、家庭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
welboxを利用できたため、映画を安く鑑賞できてよかった。旅行や映画などが趣味の人には良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は福利厚生のようなものは全く有りませんでした。

出勤したらひた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
慣れたら自身のペースで仕事が出来る。
(ただ仕事量が多いので慣れるまで時間が掛かる)
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意に従えなければスグ辞めろと言う
会社の事考えろと言う割に社員の事を考えない
労働時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制のため自分の休みたい日には休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがパワハラ的。
暴言当たり前。
なにかあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
公休は希望シフトのため、ある程度自分が休みたい日を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ無いに等しく、昇給も全くない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)