この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院営業は医者と直接やりとりするため、社会貢献性が高いと感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しく、製品が良い...続きを読む(全103文字)
日本メディカルプロダクツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
病院営業は医者と直接やりとりするため、社会貢献性が高いと感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しく、製品が良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現状以上の他社参入が少ないため、安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がありません。
競合他社のマネを繰り返してき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
手術室にて使われる商材を扱っている為、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に大きく差をつけられており、他社...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にも女性を増やそうとしておりましたが、担当エリアが広域になる以上、長距離、出張ベースの働き方になる事が多いため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低収入、営業活動よりもクレーム対応の方が多い、業界の不安定さ、横行していた数々のハラスメント、できる人ほど辞めてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強いて言えば有給休暇が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなし。転勤者には多少住宅手当が支給されるが、それ以外...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変低い。競合他社と比較してもかなり低い。
家庭を持っている上司や先輩などはどうやって生計を立てているのか、疑問だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義。主体的に学ぶ意欲があり、会社の人からとやかく言われたくなく、周りに医療従事者が多くいる、人にとっては良い職場ではないだろ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
不織布の自動生産化に成功したということで高い技術力を持っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく製品の質が低い。営業活動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中途社員がかなり多く、新卒社員の方が珍しかったため中途社員だから浮くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント全開、何...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
見込み残業代だが、残業は少なく有給休暇は非常に取りやすい。プライベートとの両立はしやすい環境。ブラックな環境から転職してきた人にはとても良く思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務内容は非常に楽で簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では品質をブランドに掲げているが、実際は価格で新規、他社切り替えをしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は勤務地によってベースが違うのかもしれませんが、若干低めに感じました。昇給額もさほど多くはありません。昇進によってどれくらい給与が上がるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすいと思います。私の配属先では、有給休暇も事前に相談すればという感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代、勤務地手当などで月給をよく見せようとしているため、基本給はとても安いで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。田舎の中小企業なので期待しないでください。
給料の改善もないので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
近年になり、女性社員の雇用を積極的に行っています。女性管理職の割合を増やしたい考えのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業もほとんどなく定時で帰れます。
そのため、内容相応の給料だと思います。
在宅は奨励されていませんが、営業は直行直帰を奨励...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップにつながるような研修制度はありません。自分から行動してスキルを身につけていくしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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給料が低い、残業が多い
退職願出すのに時間がかかった。受理されるのにも上司が人事に出し忘れるなど上司ガチャがある。
仕事を一回聞いただけで覚えないといけない。続きを読む(全79文字)
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研修は1か月あるが流れ作業の手伝い、研修が終わったら部署に配属され、2ヶ月は流れ作業の手伝い、残業の時間に社員の仕事を教えてもらう感じ、でも上司が忙しい場...続きを読む(全142文字)
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医療機器を作るのにやりがいは感じられるが、ずっと流れ作業。ずっと立っていないといけない。変化を求めるのであれば、絶対に向いていない。続きを読む(全66文字)
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日曜日の出勤はない。
勤務時間は鍵開けの場合は7時過ぎ入社、残業が長い日なら8時半退社はよくある。上司が帰らないと帰れない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 日本メディカルプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディカルプロダクツ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 490人 |
売上高 | 76億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山本倫生 |
本社所在地 | 〒078-8232 北海道旭川市豊岡二条4丁目4番14号 |
電話番号 | 0166-32-5320 |
URL | https://www.hopes.co.jp/ |
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