この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で、最近女性社員や管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や製造では育休復帰社員もいるが、営業の場合改善が必要だ続きを読む(全80文字)
日本メディカルプロダクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディカルプロダクツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メディカルプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で、最近女性社員や管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や製造では育休復帰社員もいるが、営業の場合改善が必要だ続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年になり、女性社員の雇用を積極的に行っています。女性管理職の割合を増やしたい考えのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は、準社員や事務社員(正社員とは異なる)で入社しても経験や実績を積むことで正社員登用もあり、役職につくことも出来る。また、出産予定の女性社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休が取りやすいので、女性が働きやすい会社かと思います。
また女性社員間ではさほど険悪な空気はありませんので和気あいあいとしています。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
見込み残業代だが、残業は少なく有給休暇は非常に取りやすい。プライベートとの両立はしやすい環境。ブラックな環境から転職してきた人にはとても良く思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務内容は非常に楽で簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では品質をブランドに掲げているが、実際は価格で新規、他社切り替えをしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩がしっかり教えてくれる社風。入社1年は先輩社員も同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度はあるが、基本O...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業もあまりないため、プライベートの時間が取れる。
有休休暇はしっかり取れる
営業は直行直帰を励行している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療分野で働きたいと思い、入社。手術現場が中心でやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がある一方、在宅勤務を推...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ドクターを中心に提案営業をする点、大変な部分もあるが、やりがいのある仕事。
手術現場で自分が提案した製品が使用されたときは営業冥利に尽きる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医療用キットが主流のため、新規参入がし辛い領域かつ特定の企業の専有率が高く、業績は安定しているようだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の声を聞いて、改善しようとしているようだ。
役員は実績を上げた社員に対してフィードバックできる制度を考えており、若手が中心に制度見直しを進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の声を聞きながら仕事環境を改善しようとしている。福利厚生も改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ福利制度が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は勤務地によってベースが違うのかもしれませんが、若干低めに感じました。昇給額もさほど多くはありません。昇進によってどれくらい給与が上がるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本メディカルプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディカルプロダクツ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 490人 |
売上高 | 76億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山本倫生 |
本社所在地 | 〒078-8232 北海道旭川市豊岡二条4丁目4番14号 |
電話番号 | 0166-32-5320 |
URL | https://www.hopes.co.jp/ |
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