この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がしっかり教えてくれる社風。入社1年は先輩社員も同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度はあるが、基本O...続きを読む(全83文字)
日本メディカルプロダクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディカルプロダクツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本メディカルプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がしっかり教えてくれる社風。入社1年は先輩社員も同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度はあるが、基本O...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにつながるような研修制度はありません。自分から行動してスキルを身につけていくしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は1か月あるが流れ作業の手伝い、研修が終わったら部署に配属され、2ヶ月は流れ作業の手伝い、残業の時間に社員の仕事を教えてもらう感じ、でも上司が忙しい場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
えい営業活動を行っていく上で自然と医療知識が高まります。しかし、事前に勉強することは難しくあくまで経験としての知識が身についていきます。
【気...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも各支店任せ。たまに研修などもあるがあまり役に立ちません。特にマニュアルとかもないので聞かないと何もわか...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は非常に楽で簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では品質をブランドに掲げているが、実際は価格で新規、他社切り替えをしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見込み残業代だが、残業は少なく有給休暇は非常に取りやすい。プライベートとの両立はしやすい環境。ブラックな環境から転職してきた人にはとても良く思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の声を聞きながら仕事環境を改善しようとしている。福利厚生も改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ福利制度が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業もあまりないため、プライベートの時間が取れる。
有休休暇はしっかり取れる
営業は直行直帰を励行している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療分野で働きたいと思い、入社。手術現場が中心でやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がある一方、在宅勤務を推...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ドクターを中心に提案営業をする点、大変な部分もあるが、やりがいのある仕事。
手術現場で自分が提案した製品が使用されたときは営業冥利に尽きる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医療用キットが主流のため、新規参入がし辛い領域かつ特定の企業の専有率が高く、業績は安定しているようだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の声を聞いて、改善しようとしているようだ。
役員は実績を上げた社員に対してフィードバックできる制度を考えており、若手が中心に制度見直しを進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の方針で、最近女性社員や管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や製造では育休復帰社員もいるが、営業の場合改善が必要だ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は勤務地によってベースが違うのかもしれませんが、若干低めに感じました。昇給額もさほど多くはありません。昇進によってどれくらい給与が上がるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本メディカルプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディカルプロダクツ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 490人 |
売上高 | 76億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山本倫生 |
本社所在地 | 〒078-8232 北海道旭川市豊岡二条4丁目4番14号 |
電話番号 | 0166-32-5320 |
URL | https://www.hopes.co.jp/ |
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