この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも放任主義。主体的に学ぶ意欲があり、会社の人からとやかく言われたくなく、周りに医療従事者が多くいる、人にとっては良い職場ではないだろ...続きを読む(全317文字)
日本メディカルプロダクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディカルプロダクツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本メディカルプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも放任主義。主体的に学ぶ意欲があり、会社の人からとやかく言われたくなく、周りに医療従事者が多くいる、人にとっては良い職場ではないだろ...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がしっかり教えてくれる社風。入社1年は先輩社員も同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度はあるが、基本O...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにつながるような研修制度はありません。自分から行動してスキルを身につけていくしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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研修は1か月あるが流れ作業の手伝い、研修が終わったら部署に配属され、2ヶ月は流れ作業の手伝い、残業の時間に社員の仕事を教えてもらう感じ、でも上司が忙しい場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
えい営業活動を行っていく上で自然と医療知識が高まります。しかし、事前に勉強することは難しくあくまで経験としての知識が身についていきます。
【気...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも各支店任せ。たまに研修などもあるがあまり役に立ちません。特にマニュアルとかもないので聞かないと何もわか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不易流行を社是として、時代の流れに乗ろうとしています。この20年、会社組織化へ進行中。
全社員が失敗を恐れないで意見を提言できるようになってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院営業は医者と直接やりとりするため、社会貢献性が高いと感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しく、製品が良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現状以上の他社参入が少ないため、安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がありません。
競合他社のマネを繰り返してき...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にも女性を増やそうとしておりましたが、担当エリアが広域になる以上、長距離、出張ベースの働き方になる事が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
手術室にて使われる商材を扱っている為、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に大きく差をつけられており、他社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
強いて言えば有給休暇が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなし。転勤者には多少住宅手当が支給されるが、それ以外...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低収入、営業活動よりもクレーム対応の方が多い、業界の不安定さ、横行していた数々のハラスメント、できる人ほど辞めてい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変低い。競合他社と比較してもかなり低い。
家庭を持っている上司や先輩などはどうやって生計を立てているのか、疑問だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
不織布の自動生産化に成功したということで高い技術力を持っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく製品の質が低い。営業活動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中途社員がかなり多く、新卒社員の方が珍しかったため中途社員だから浮くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント全開、何...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本メディカルプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディカルプロダクツ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 490人 |
売上高 | 76億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 山本倫生 |
本社所在地 | 〒078-8232 北海道旭川市豊岡二条4丁目4番14号 |
電話番号 | 0166-32-5320 |
URL | https://www.hopes.co.jp/ |
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