社会福祉法人三峰会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

園長、理事長の夫婦経営であるがために園長のやりたい放題な状態であり、職員に対してはこちらが挨拶しても挨拶もしない、全く利用者に関わらない。自分に都合の悪い...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢、性別等問わず、様々な方と働き色んな介護観を学べる機会があった。介護未経験からはじまる良き環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりタイムカードを切った後も1時間以上の残業をしている。給与もあまり高くない中働いているため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりないです。目標を持って仕事をしようとするほど嫌な思いをします。相談出来るような環境とは思えず、相談したらしたで全く的外れな意見が帰ってく...続きを読む(全484文字)

【良い点】
研修などは積極的に行っている。新卒1年目はプロジェクト等で同期と話す機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の皆様は情熱をもち、お客様に寄り添う気持ちが強い。組織を良くしようという思いがみてとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職場の雰囲気は施設によるものだと思いますが、全体的に人を大事にする風潮はあると思っている。それがそのままサービスに現れている続きを読む(全68文字)

【良い点】
事業所や拠点によっても違うかもしれないが、本社はとにかく優しい方が多い。
いままでに2拠点経験しているが、人間関係において特にストレスを感じた...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上の言ったことは絶対といったところがあります。社員自体は仲が良いですが、上に意見が反映されること...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なので...続きを読む(全149文字)