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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエイジフリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉に特化した専門会社ということで専門性が身に付くのではないかという期待があり入社をした。また社会貢献も大きい仕事だと思った。
【気になること...続きを読む(全180文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年1回の評価になる。評価の内容は基本的には自分で作る。その後面談をし上司と相談しながら目標を最終的に決めていくことになる
【気になること...続きを読む(全177文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降リモートワークが推奨されているため無理に事務所に行く必要はなく自宅で作業ができる。そのため病院や銀行など少し抜けていくことも可能
【...続きを読む(全179文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はまだ弱いように思います。当然、業務に必要な指導、研修はありますが、新卒、中途で内容が違うの...続きを読む(全225文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、高齢者の割合が増えていき、基本的には無くならない産業だと思います。別の産業とコラボレーションするなどして、まだまだ成長、拡大できる事業だ...続きを読む(全202文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般リフォームも多く経験できますが、基本的には介護リフォームが中心です。学んだ介護知識を元に高齢者、障害者の方々に必要な事を提案し、形にしてい...続きを読む(全175文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと直接関わることができるため、喜びの声が直に伝わりやりがいを感じる。
病気のことも絡めてプランするため、その人が過ごしやすい方法を試行...続きを読む(全188文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手の女性社員同士仲が良く、そういった意味では働きやすい部分がある。あまり気を使わなくていいので安心できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がシフト制で自由が効くので平日休みも貰える。
有給も事前に申請していれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全195文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。