この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多彩な研修プログラムが用意されている。外部講師による講習もおおく、講演の案内なども多い。
研修中は職務免除となる(研修によっては免除にならない)続きを読む(全78文字)
旭川市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭川市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭川市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多彩な研修プログラムが用意されている。外部講師による講習もおおく、講演の案内なども多い。
研修中は職務免除となる(研修によっては免除にならない)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な業務については係内OJTにて教えてもらえます。それに沢山の研修がありますので興味のある研修に参加すれば自分のスキルアップに繋がると思い...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
採用前はよく「公務員は働かない」と聞いていましたが、私の周りはみんなバリバリ働いていて、逆に驚かされました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
採用当初は、地元のために働くことができることは何よりの喜びであり、働きがいがあると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
公務員ですので、同学歴・同期であればほぼ横並びに昇給していきます(一応評価制度はあり、評価によって昇給の幅が変わります)。実力至上主義の民間企...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境に感じます。また、公務員ですので産休育休も取りやすく、周りにも産休で休む方が多くいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でしっかり昇給していくので、安定感、安心感はある。
若いうちは民間よりも安いが、ある程度の年齢になると平均よりは高くなる。
賞与も年間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
臨時職員の給与が安い。もう少しベースアップしてくれたらやりがいも生まれると思う。評価は上司が面談の上判断してくれてわかりやすくモチベーションア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い職員も多く、新しい建物でいきいき仕事しているよう見受けられる。
先輩の指導に従い柔軟に対応しているところに将来性を感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんどの職員は穏やか、指導もしっかりしてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙により気分で仕事をしている職員が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によって多忙だったり暇だったりがある。窓口業務が多いところは大変だと思う。繰り返しの作業が多くやりがいはあまり感じられなく、面白みはあまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生として共済組合などが充実している。交通費もしっかり出してくれるので安心して通勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
燃料手...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
厳しい環境に身を置きたいならピッタリの場所、特に幹部になることを進める。大抵のことには動じなくなり、精神的にタフになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気次第な気がします。やはり公務員なんでやる気ない人はたくさんいますし、なんなら部署によってはやる気ある人が煙たがられる空気もあります。ただ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いため、業務を通じて様々な分野における知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年のスパンで人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ミリオタはオタク的知識が増えて良いと思う。
・入校(合宿みたいな研修)があるので、集団行動大好き人は楽しいと思う。
・会計課は簿記資格を取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
県庁の中でだけ通用する事務仕事や資料作りのスキルが身につくが、世の中で役に立つようなスキルアップはできない。意識が低い人にとっては、特に何に追...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、教育隊(入隊して最初の3ヶ月程の教育期間)での成績が昇任に大きく影響する、実際の現場で優秀でも昇任が早い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職員の中でもOJTをしっかりし若手を育てなければいけないというマインドが強く有る職員はいる。そういった職員は知識も深く積極的に勉強をしている
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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