この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価制度はある。製造部門は、検定などをとると、給料にあがる。販売員は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など、もっ...続きを読む(全93文字)
株式会社サンジェルマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンジェルマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンジェルマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価制度はある。製造部門は、検定などをとると、給料にあがる。販売員は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など、もっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでないです。教育も基本見て覚えろなスタンスなので大変です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
パン屋なので、大体のパンを作る技術や仕事の流れは身につけられると思う。しかし教科書通りのことをしているだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
作業自体は簡単で、一度覚えれば特に困ることはない。しっかりとメモを取ってと言われ、メモを取る時間を設けてくれるので自分で復習することもできた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
異動が多いのは、悪いことではない。
色んな店舗で色んな人と色んな環境で自分が成長できる良い機会。
若いうちから、色々なところで仕事を任せてくれ...続きを読む(全263文字)
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仕事を通して 無駄なく正確に、いかに早く仕事ができるかが求められるので
そういったことができるようになるとともに、長時間の集中力、体力もつきます
正社...続きを読む(全156文字)
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アルバイト向け研修制度はないに等しいてす。
先輩など周りの人の背中を見て接客対応を学んでいきました。
実際店長には、「特にマニュアルも用意していないの...続きを読む(全171文字)
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当時は研修などなく、あえて身につくというなら丁寧な接客スキル。当たり前であたりさわりないスキルなので飲食業界ではどこでも役立てられると思う。きちんとスキル...続きを読む(全166文字)
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販売社員:
・店舗運営能力(商品販売戦略・人材管理・金銭管理・売上管理)
製造社員:
・パンの知識・製パン技術(仕込み~焼成・売り込み)
社内マイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みたい日の希望を出せば、希望通りに休みにしてくれました。業務時間も希望を出せたので、プライべーとと両立しながら働けました。また逆にたくさん働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
卒業のため退職いたしましたので、退職する際には同じ職場のメンバーの方にもお祝いされてうれしかった思い出です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンバー皆が仲が良く、働きやすい環境だった。またパンの研修や接客の研修もあり、意欲が高まる工夫がされていたところ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やることが適度にある職場だったので、時間が進むのが早く、忙しすぎないところも働きやすいと感じました。また、新作がでると必ず試食をしたりして、パ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解がある。
人手に余裕があればシフトの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと休みづらいので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほとんど使えずに終わってしまうので、もう少し消化へ力を入れてほしい。
従業員割引も無くなってしまったので残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
皆と協力して繁忙期を乗り越えたときはやりがいを感じた。お客様から直接感謝の言葉をもらえることが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場の意見を聞いてくれない、風通しの悪さを感じる。突然の商品変更などがあり、対応する現場は大変だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暖かい空気感とチームで協力してお店をつくることにやりがいを感じることができると思った。日常的に食べるものなのでお客様との距離も近く、感謝の声を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本定時で退勤することが厳しい。
常に人手不足でシフトが埋まらないと休日出勤になることもあり、仕事中心の生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップを希望する人はスキルアップできる。
仕事は基本的に見て自分でやって覚えろというスタイルだが難しい業務はないので苦ではないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務自体は難しいことはないので、すぐに仕事になれることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼできない
上に意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社サンジェルマン |
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フリガナ | サンジェルマン |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 913人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 濱埜直人 |
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町688号 |
電話番号 | 045-716-8501 |
URL | https://www.saint-germain.co.jp/ |
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