サンジェルマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
中途採用が多く転職してきた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パート会うバイトから社員になるには２，３年はかかりるので進められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価は能力よりは、上司次第で昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績良くても昇級はしませんね。会社の経営陣はイエスマンが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の職場なので店舗での人間関係で苦労する。しかし産休は取れますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰しても子育てと両立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２度目の株式譲渡で親会社が変わり経営人が変わり全国展開するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後物価高で売上減で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンタルやんで体調わるいと休職できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休職したら復帰するのはむづかしいです。職種の変えはないので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社が食品のノウハウを持った会社に変わったので、経営が良くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小をの一途を辿...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
退職検討する理由は3つ。
生活リズムが店舗や立場によって大きく代わり体調を崩しやすくなった。暇はなくずっと作業、他を手伝う、人数過剰になった...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートさんが多いが派閥みたいなものがあり、派閥に入らないとハブられる。
そういった煩わしさが気になるのであ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきでスケジュールを組んでいるので毎日1~2時間の残業がある。また覚える業務が多い割に給与が低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に何回か連休を取るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。また年末年始は1日以外仕事です。残業も多い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には休みは月9回(2月は8回)それプラスロング休暇6日間がある。労働時間は所属する部門店舗によって大きく差があるが楽なところはとことん...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いと思った点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらいところです。レジの締め作業のせいし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
急な休みには対応してくれますが、有給は1日1人までとなっているため、基本的には子供等の予定で先に入れてる人が優先です。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
土日祝の有給は抽選なのでライブのチケット持ってても取れないことはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業もほとんどなかったし、休みもしっかりとれていたから趣味のキャンプや旅行も楽しめた。前の職場は休日に出勤があったからね、、続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベートの時間は増えている。役職者でも連休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどプライベート時間は減る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフトが固定性ではなくフリーシフトのため好きな時間に働くことが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシフトは時々前日になっ...続きを読む(全100文字)