クラブハリエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
傷病手当、有給などは全く問題なく消化できる
誕生日にはちょっとしたプレゼントもありモチベーションに繋がる続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境にある
ママで活躍する社員が多いので、ある程度の融通はききます
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時期に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様の感謝を直接もらうことができ、頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少ない
一年に1000円ずつ位しか上がらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どんどん大きくなっているように感じる
コラボ商品や新商品なども沢山出ているし
新店舗も続々オープンしている続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員がみんな素晴らしい態度で接客をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では無視されたり、パワハラまがいのことが起こっていた...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが多すぎる
いくら下の人が訴えても上司は守られる
あまりにも目に余る場合は減給、降格などの処分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
観光施設として注目されているラコリーナの設立や高級百貨店で全国展開していることもあり洋菓子業界では名前が知られている企業なので個人経営されて...続きを読む(全367文字)

【良い点】
お客様との会話の中で、その方のベストを提案して喜んで頂く、そして、お渡し後のことも考え提案し、渡したあとも喜びを繋ぐということは、とてもやり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対しての働きやすさは結構あると思う。育児休暇や時短制度も取りにくい雰囲気は全然なく、皆協力的であるので、そこは良い点だと思う。
【気に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年に2回、店長との面談があり、そこでしっかり自分の思いや考えを伝えることが出来る。また、店長によってはしっかりとフィードバックしてくださるの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)