この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や他のサービス業と比べても夜勤手当がある分少し給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ店舗はやる売れるので社員は基本...続きを読む(全109文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
事務や他のサービス業と比べても夜勤手当がある分少し給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ店舗はやる売れるので社員は基本...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢関係なく頑張れば良いと思います。
あかがれはばし賞与も手当も増えるので給与も増えるし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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役職があがるのは一部、大半は店長として変わらない年収を貰い続ける、ボーナスは年3回で私はエリアマネージャーでしたのでそれ相応の額は貰いましたが一般店長は少...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1部上場企業ということもあり、比較的待遇面はよく、役職に就けばそれなりの年収を得ることも可能だと思います
営業会社で実力主義なのでやる気があれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域差はあるがアルバイトでも多少の昇給制度があり、こまかい手当もいくつかある。昇給すれば、アルバイトでもボーナスをもらえたり、手当も手厚い、1...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年功序列。役職、管理職の年収は高いです。
長く働いていれば徐々に年収も役職も上がっていくので安定はしていると思います。
ただし、実力ですぐに成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高校卒のアルバイトからの中途入社でも初任給はある程度貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点
店長職にもランク分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当たり前のことですがアルバイトなので働けば働くほど稼げること。特にお金にこだわって働いてる人は夜勤で稼いでいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列です。
深夜残業になるので割り増しになっていて、年収でいうと残業代が多くを占めます。
決算賞与も毎回出ておりコロナによる影響...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーに好かれると昇給はしやすいかと思います。
基本的には年功序列に昇給している傾向にはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナ期間に給料の補償があった。
補償も毎月してから助かった
コロナ期間が終わった後でも少し補償をしてくれ、本当に助かった
次働くなら第一興商...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。基本的には年功序列で年数が上がっていけば昇給していく。営業に関しては毎月の数字で達成分が2か月に1回の給与で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトだか、残業時間はほとんどなく、給料も良かった。社員の方は基本的に優しく、わからないことも丁寧に教えてくれる。アルバイトとしては、これ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きくなり、コンプライアンスもしっかりしてきている。ブラック会社のイメージはなくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
夜間働けばその分時給換算で考えて行くと給料が高くなる可能性を秘めている、福利厚生はしっかりしている、有給など休みも一応は取れるので時給的に悪く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年2回ある店舗検査による評価で点数が決められ、その点数によって昇給や降格が決まっていく。良くも悪くも店舗の売り上げに今は左右されない
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長など社員に気に入られると時給が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確でモチベーションが上がらないこと。アル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長からの情報によれば、大手企業ということもあって収入・福利厚生・労働時間などは適正水準であるとのことです。
収入は、20代後半で年収500万...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初から割と高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本の拘束時間が長い、休みも少ないから高くて当然だが、それも入...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ店で働いている社員は大変。忙しすぎるので店舗近くのネットカフェで1週間家に帰らずに働い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・キャリアプランが開示されていて、誰にでも昇格と昇給のチャンスがある
・経験や学歴は関係ない
・大きな会社でもある為、コロナ禍でも給与と賞...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
店舗の従業員は夜勤もあるので稼げます。
ですが、店長になるまでかなり細分化されており、優秀な人であれば結構スキップしていきますが、将来が見えな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
調理師としては年収は悪くないと思う。
飲食店では残業代や有給もないところが多いが、そこら辺はちゃんとでる。
賞与も夏、冬、決算賞与の年3回ある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給から平均より高めの給料です。昇進も年何回等の決まった時期もありますが、上司から評価されればそれも関係なく直ぐに上がるので昇進もしやすいで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をこなしている人は評価される様に思いますがあまり給与に反映されてない感じも少し感じることもあったりしました。プラスの評価を獲得し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引き留められるなどはなくスパッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に嫌気がさしてしまい、就活中という事も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
音楽が仕事中流れている点ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときに「アルバイトの方をアルバイト扱いしたくないのでパート...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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