この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な接客マナーを得ることが出来る。店舗によって店長や社員が在籍するかで、内容も少し変わってくるが得るものは多く感じた。基本的には学生アルバ...続きを読む(全203文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一般的な接客マナーを得ることが出来る。店舗によって店長や社員が在籍するかで、内容も少し変わってくるが得るものは多く感じた。基本的には学生アルバ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一人暮らしの人なら充分な給料だと思います。賞与は年間で2ヶ月分くらいですかね。子供がいる家庭だと余裕は持てないと思います。。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字を達成し、書類関係もこなせれば入社年月や年齢に関係なく昇進の評価をしてくれる面。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算に組み込まれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約件数を取ればそこそこいい収入になるとおもいます。完全週休2日で自分の時間も取れるのもいい所だと思います。私が勤めてた所は仲間の連携もよかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴(偏差値的な意味で)や年齢で、昇級や昇進に差がなく働きやすい。本社新卒採用か地方採用かの差は有るようだ。
入社後の人事評価は個人業績が大き...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
コツコツ仕事をしたい人にはお勧めです。
有給も取得しやすいと思います。
正社員、派遣、バイトさまざまな人が混在してますが
派閥は無く働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績をあげなくても管理さえしとけばこんくらいの給料はもらえます。先日東証1部に上場したばなりですので企業経営的には安定しておりよっぽどの事がな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
サービス業にしては休みはしっかりととれると思いますが、全ては店舗の状況次第。
慢性的な人員不足に悩まされている店舗は休めません。
給与水準は低...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の社員や上長によるフォローがしっかりしており、非常に働きやすかった。
また、定期的に内部研修も受けることができ、自分の成長につなげることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的給与は高い方ではある。他の飲食と比較して。そこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がかなり長く、夜型人間になってしま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一流とは言えないが基本レベルの接客が身に付く。周囲は趣味が合う人が多いので会話が絶えることはない。従業員割り引きもあり、気軽にお店の利用もでき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は良かった。残業代も毎日申請が必要だがしっかり出た。
営業車に乗って毎日出かけるので気楽な時は気楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業であることから安定した企業であると思う。年3回の賞与も魅力の一つと言えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄サー...続きを読む(全179文字)
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給料はまずまずだったと思います。ボーナスが年に2回で、当時は業績もまずまずだったため、1回で3ヶ月から4ヶ月は出ていました。基本給も結構年齢のわりに高めで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業他社と比べて特別良くも悪くもなかったと思います。本社の人間はなかなか良さそうな空気を出していましたがそれでも実際はわからない
【気に...続きを読む(全156文字)
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20代は同世代と比較しても貰える方だが、30代以降の伸びは少ないように感じる。業務的には営業活動だけではなく、作業、メンテナンスは力仕事の為、年を重ねると...続きを読む(全168文字)
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営業をしておりましたが、給与体制は、基本給とインセンティブという形でした。
インセンティブの仕組みは特に説明はなく、その月によってインセンティブの金額も...続きを読む(全163文字)
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給料は平均的にもらえる。ただし、夜働くということと、相手にする客層がキャバクラやスナックの
人間なので、特殊な人間も多々いる。基本的には頭を下げて、機械...続きを読む(全160文字)
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成果をだせばそれなりの評価はしてもらえる。
ボーナスで大きく差がでる体制なので、やりがいは金額的な意味ではあるかもしれない。
ただ、ある一定のラインか...続きを読む(全169文字)
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年齢に見あわず給料は良かったと思います。基本給も安い訳ではなく、歩合も良かったと思います。
今はどうだか分かりませんが当時は賞与の水準も高く、給料面では...続きを読む(全266文字)
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給料面は、比較的高いと思います。未経験でも350万程は確実にもらえます。また、賞与にかんしても基本会社自体の売上にもよりますが最大で数百万もらったという話...続きを読む(全165文字)
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給与は少なくはないです。残業をしない取組も行なっており、平日などは残業なしで帰れます。
しかし、初年度のボーナスは、ほぼないものと考えた方がいいです。昇...続きを読む(全163文字)
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アルバイトでしたが、店長推薦のアルバイトには金一封の賞与とお食事会への招待がついてきた。しかし、店長推薦なので歴の浅いバイトや実力に疑問がある人が選出され...続きを読む(全154文字)
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以前より残業がつきやすくなった為、収入は上がった。業績インセンティブは事業所によって違うと思うがかなり少ない。
昇進は一年に一回で基本は業績・業務だが上...続きを読む(全171文字)
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勤務時間が深夜帯と言うことを考えると給料は高くないと思います。
ただ、当時は不満だった販売歩合は転職した今になってみると結構いい金額もらってたなぁ と思...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引き留められるなどはなくスパッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に嫌気がさしてしまい、就活中という事も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
音楽が仕事中流れている点ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときに「アルバイトの方をアルバイト扱いしたくないのでパート...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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