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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一興商の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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第一興商の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 84

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が大きいので安心感があった。
バイトだったが社員になる道もあったので
頑張る気になれた。

一度実家に帰らないといけなくったので退職はしたが続けていた...続きを読む(全100文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケメーカーは大きく2社で第一興商とJOYsound。第一興商はシェアを伸ばし、カラオケ店舗、売上でも業界1位。更に店舗数は伸ばしており成長している。...続きを読む(全159文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケ事業の成長性は全く望めない下降を辿るいっぽうである その点異業種の居酒屋経営やリゾート旅館の経営等もやっており売上高は確保している カラオケにおい...続きを読む(全163文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう少し営業先を変えたほうがいいと思う。
基本的に社員一人で店を任せるので店長がいない時にバイトがなにをしているかわからないので
そういった意味で怖い...続きを読む(全152文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ではトップであり、ライバル企業も一社だけという業界である。
ライバル企業は、これまでに合併を幾度も繰り返し大きくなった企業であるが、
第一興商...続きを読む(全152文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはジョイサウンドというカラオケ機会を取り扱っているエクシングという会社のみです。
昔はもっとありましたが、いまは2社だけです。DAMというブラン...続きを読む(全160文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社メーカーはもう一社しか存在しません。
昔は有線、BMBなどありましたが、BMBはジョイサウンドのエクシングに吸収され、有線はBMBから離れ、カラオケ...続きを読む(全337文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケ機器メーカーとしてはほぼ他社の新規参入は考えられない状況でほぼ独占状態と考えていいと思います。カラオケは版権物の塊のようなもので、海外メーカーの参...続きを読む(全150文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一興商が運営するBIGECHOは高いイメージが先行しているが歌広を除けばそんなには高くない。基本的にルーム料金は地域毎で違い、近隣のカラオケ店とは示し合...続きを読む(全171文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社との競り合いが続いており、どちらも似たり寄ったりなため、最終的な差別化は咲かれていない。立地やスタッフでなんとかリピーターになっている人も多いが、...続きを読む(全180文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食は迷走気味でした。新しい業態を作っては変え、作っては変えといった感じです。新業態の店舗の場合には、もう少しコンセプトを固めた方が良いのではないかと思っ...続きを読む(全161文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定企業ですが、殿様営業で、お客様視点ではなく会社視点です。
過去に売った商品が、新しい機種が出たらいい加減な対応になります。
そして今コストカットを主...続きを読む(全187文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケと飲食店の事業があり、特にカラオケはDAMを持っているので、店舗の売上は関係なしに安定している企業と言えます。最近では飲食店にかなり力を入れており...続きを読む(全163文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・独占だと考えていたようだが、Share争いが激化しているように思える。
・飽和状態の国内市場をどう掘り下げていくかが課題であろう。
■ より付加価値...続きを読む(全164文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場については、今後伸びる業界ではないと思います。
というのも、すでにあちこちにカラオケ屋は出来ていて、低価格での競争が激化する一方です。しかし、この会...続きを読む(全196文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務用カラオケを扱っている会社であり、世の中からカラオケが無くなる事は無さそうなので収益性も高く変な事業に手を出したりしなければ成長性はあると思います。
...続きを読む(全153文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店事業部に所属しておりましたが、他社の飲食店にはない。福利厚生整備環境・コンプラ意識・有給消化のできる環境・公休の完全消化制度など目を見張るほどの整っ...続きを読む(全154文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向についてですが、カラオケ店でありながら料理やドリンクなどに力を入れる企業が多くなってきているように思います。自社でももちろんそちらの方面...続きを読む(全183文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、カラオケ市場は、統廃合により2社に集約されました。ライバルのX社は統廃合の後処理が終わってから、攻勢に出ると考えられます。市場的には、飽和状態だと思...続きを読む(全218文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディングカンパニーということだけはあり知名度も非常に高く商談は行いやすい。
また商品力も他社に比べ良い物を作っているので、顧客満足度は高いと考えられ...続きを読む(全179文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にナイトの市場は飽和状態である。おそらく今後は縮小していくのではないかと考えられる。一方で介護福祉施設等にシェアを広げる戦略を立てている。2011年に新...続きを読む(全179文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は事業部にて過去最高益を出すなど、順風満帆でした。
同業他社(カラオケ事業)の買収が独占禁止法に抵触するとのことで子会社を設立しグループ化してしまう...続きを読む(全172文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケ業界独占状態。又、カラオケ以外の事業も多く展開しており安定企業だと思う。
ライバル企業が苦しんでる中常に安定した業績を残している。
今後の新規...続きを読む(全154文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラオケ産業は成熟しているため、今以上の会社成長は難しいが、無借金経営、大きなシェアという安定した収入基盤がある故にあと10年は安泰の企業である。今後、エ...続きを読む(全173文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年新規機種を販売しており、発売の度に大きく売り上げを伸ばしている。
業界シェアも独禁法にかかるレベルで専有しているため、倒産などの心配も皆無。
基本...続きを読む(全168文字)

84件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一興商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社第一興商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由はもちろん聞かれるがあっさりと納得してもらえる。(平社員だからかもしれないが)
やめると決まった後は最低限の仕事をして、引き継ぎをして...続きを読む(全263文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。きちんとやるべき仕事をやっていれば有休消化も取りやすく、嫌がられることもない。続きを読む(全59文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は人並みかと思う。可もなく不可もなく。基本年功序列なので、成果を上げたからといって大きく年収が上がる、ボーナスが増えるなどの対応はないよう...続きを読む(全180文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが他人と変わっていくと感じました。どうしても飲食店ということで、昼から夜中まで勤...続きを読む(全229文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標店舗売上を達成すると月末に食事件をいただくことがあります。がんばった分だけもらえるのでそこはいいなと思いました。ここの会社の系列店舗では割...続きを読む(全289文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって任される管理件数が変わります。私の勤めてた支店では、管理件数が多すぎて、不満を抱えてた社員が後を絶えな...続きを読む(全137文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは感じる場面もあります。
コミュニケーションが取れているスナック等では、相手が年配のお客さんがほとんどなのだ孫のように可愛がって...続きを読む(全104文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論、独身者にとってはいいと思うが家族と同居している方にとっては難しいと思います。
私は、ナイト部門に配属されてい...続きを読む(全335文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの仲が良く人間関係の悩みはあまりなく勤められます。基本的にはお客様と接するのは、受付時と会計時とフードのお届け時だけなので思ったよりも...続きを読む(全184文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に比べ、時給はあまり高く無い印象です。一応昇格すると時給も上がりますが、一つ上がっても雀の涙程度しか賃金も上が...続きを読む(全82文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の売...続きを読む(全136文字)

新潟企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁関連の仕事をするので景気には左右する事はないと思います。顧客との信頼を築いていれば仕事はくるが、それ以外がないので永遠に続くかは分からな...続きを読む(全97文字)

株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方とご...続きを読む(全111文字)

YKT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

三菱重工冷熱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

第一興商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一興商
フリガナ ダイイチコウショウ
設立日 1973年4月
資本金 123億5000万円
従業員数 3,398人
売上高 1281億5600万円
決算月 3月
代表者 保志忠郊
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号
平均年齢 41.7歳
平均給与 590万円
電話番号 03-3280-2151
URL https://www.dkkaraoke.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131202

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