スタッフサービス・オフィスマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人によりけりですが上手く休んだりしている人はいます
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもあまり周知されていなかったり、リモ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業さんの役に立っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに知識の偏りが多い
他チームの問い合わせも受けるため知識...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お子さんがいる社員はすごく働きやすいと思う

私の周りでは組織の風土的に急なお休みなどを責めることもなかったです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない
等級制度をとっているがしばらくすると頭打ちになってしまう

賞与はどれだけ頑張ったとしても寸志...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業が少なく、残業しない
日が順番でまわってきました。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価されません。
配属先で良い評価をもらったとしても、配属先手当が少しもらえるだけで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
採用人数が増えているので、業績が良いのかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いと思います。優秀な人は辞めていきます続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先が大手なので、有給は取りやすい環境にあると思います。
事後申請でも、有給の理由を記載しなくてもいいところが良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
9割女性社員かつお子さんのいる方が多く在籍しているため、育休を検討されている方や、子育てしながらしっかり働きたい方には理解力がとにかくよく受...続きを読む(全372文字)

【良い点】
残業手当は1分単位で出ます。営業の業績がいい場合は翌年4月に賞与として6～30万ほど出ることがあります。(賞与なしだったこともあるため期待は...続きを読む(全363文字)

【良い点】
案件がよくない場合は2年のスパンでほかの案件へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先の案件がヘルプデスクメインの案件で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
和気藹々としているので人間関係で悩むことはなかったです、、、
社割で服も買えるので安くて好きな人は嬉しいんじゃないですかね、、、
残業は割と...続きを読む(全496文字)

【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、経営の安定性です。大企業の下請けとして長年取引を継続しており、景気の影響を受けにくい点は安心材料でした。急激...続きを読む(全799文字)

【良い点】
営業の方に相談すれば、ヒアリングをしっかりとしてくれる。また現場の変更などもあり得る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全101文字)

【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出れば出るだけ稼げるので、アルバイトにしては給料が良く、しっかり出られる方であれば生活には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業のため委託先が見つからないと待機期間に入ってしまい強制的に休業扱いになってしまい。正直経済的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
すんなり手続きは終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間がどんどん疲弊してしまっている様子が見受けられた。賃上げには消極...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人材派遣業でホワイト認定を貰っていることもあり、福利厚生や休日は特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐な...続きを読む(全137文字)