スタッフサービス・オフィスマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業さんの役に立っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに知識の偏りが多い
他チームの問い合わせも受けるため知識...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない
等級制度をとっているがしばらくすると頭打ちになってしまう

賞与はどれだけ頑張ったとしても寸志...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お子さんがいる社員はすごく働きやすいと思う

私の周りでは組織の風土的に急なお休みなどを責めることもなかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業が少なく、残業しない
日が順番でまわってきました。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かいルールがあり、そこまで気にしていたら進めないというところまで
指導されました。また、好き嫌いが激しく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用人数が増えているので、業績が良いのかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いと思います。優秀な人は辞めていきます続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価されません。
配属先で良い評価をもらったとしても、配属先手当が少しもらえるだけで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒の給料のままです。
仕事のできる先輩も同じ給料でした。
カウンセラーも役に立たな...続きを読む(全317文字)

【良い点】
9割女性社員かつお子さんのいる方が多く在籍しているため、育休を検討されている方や、子育てしながらしっかり働きたい方には理解力がとにかくよく受...続きを読む(全372文字)

【良い点】
残業手当は1分単位で出ます。営業の業績がいい場合は翌年4月に賞与として6～30万ほど出ることがあります。(賞与なしだったこともあるため期待は...続きを読む(全363文字)

【良い点】
非正規社員なので自由度が高い。
有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)