スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によりけりですが上手く休んだりしている人はいます
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもあまり周知されていなかったり、リモ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業さんの役に立っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに知識の偏りが多い
他チームの問い合わせも受けるため知識...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お子さんがいる社員はすごく働きやすいと思う

私の周りでは組織の風土的に急なお休みなどを責めることもなかったです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない
等級制度をとっているがしばらくすると頭打ちになってしまう

賞与はどれだけ頑張ったとしても寸志...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業が少なく、残業しない
日が順番でまわってきました。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かいルールがあり、そこまで気にしていたら進めないというところまで
指導されました。また、好き嫌いが激しく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用人数が増えているので、業績が良いのかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いと思います。優秀な人は辞めていきます続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価されません。
配属先で良い評価をもらったとしても、配属先手当が少しもらえるだけで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒の給料のままです。
仕事のできる先輩も同じ給料でした。
カウンセラーも役に立たな...続きを読む(全317文字)

【良い点】
配属先が大手なので、有給は取りやすい環境にあると思います。
事後申請でも、有給の理由を記載しなくてもいいところが良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)