この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ出来るような事もなく、教育体制もチームによっては機能していません。それでもなんとか業務をこなしてい...続きを読む(全115文字)
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ出来るような事もなく、教育体制もチームによっては機能していません。それでもなんとか業務をこなしてい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する業務については相当な知識がつきます。電話対応が多く「覚えたことを人に説明する」を繰り返すため自身の理解も深まります。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くの未経験でも総務、労務の仕事ができる。人手不足でなければきちんと教育する仕組みになっているので、やる気さえあれば深い知識をつけられる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先に配属後も自由に参加できる研修がありました。中にはお金がかかるケースもありましたが基本的に無料。また資格を取ると補助金がもらえました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
書籍購入制度が取り入れられた。全ての社員が使用できるのでとても良い制度だと感じる。
また、限度はあるが通信学習も様々なものが用意されている。プ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
処理方法が独特で煩雑な為覚えるまではとても苦労する。
ただ着地点は決まっているので自分でちゃんと理解が出来ていれば後はルーチンワークで出来ると...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給制だが、決まったところまでしか昇給しないため、長く働くことはやめておいたほうがいいと思った。
また、賞与が安す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リーマンショックの影響で正社員でも退職勧奨されたが給与を1年分保証してもらえたことはありがたかったです。350万円ほど退職金としていただけまし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
正社員はボーナスもあり寒冷地手当や給与も1分カットででたので大変ありがたかったです。月初は忙しく残業代もきちんとでました。通勤手当もあり福利厚...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて家庭との両立ができず、体がついていきません。ほかの部署やチームは早く帰ったりできているところ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが、だからと言って入社時の研修・OJTが充実している訳ではありませんでした。女性が多い職場特有...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
とくに良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方たちには配慮がありますが、子供がいない人は遅くまで働かせて当...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だけと言われますが人員育成が追い付いておらず、残業がない日はほぼありません。酷いときは休日出勤もありま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで平日は何もできません。前もって何時に帰りたいと上司に伝えれば帰れますが、理由を聞かれたり続くようだと小...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子様のいらっしゃる方には一応の配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいても上司によっては残業してもらわないと困...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりだけはの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラする方もいますし、チームの把握能力をやコミュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント |
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フリガナ | スタッフサービスオフィスマネジメント |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 326人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中桐美和子 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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