スタッフサービス・オフィスマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制だが、決まったところまでしか昇給しないため、長く働くことはやめておいたほうがいいと思った。
また、賞与が安す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員はボーナスもあり寒冷地手当や給与も1分カットででたので大変ありがたかったです。月初は忙しく残業代もきちんとでました。通勤手当もあり福利厚...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リーマンショックの影響で正社員でも退職勧奨されたが給与を1年分保証してもらえたことはありがたかったです。350万円ほど退職金としていただけまし...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎて家庭との両立ができず、体がついていきません。ほかの部署やチームは早く帰ったりできているところ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが、だからと言って入社時の研修・OJTが充実している訳ではありませんでした。女性が多い職場特有...続きを読む(全638文字)

【良い点】
とくに良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方たちには配慮がありますが、子供がいない人は遅くまで働かせて当...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だけと言われますが人員育成が追い付いておらず、残業がない日はほぼありません。酷いときは休日出勤もありま...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで平日は何もできません。前もって何時に帰りたいと上司に伝えれば帰れますが、理由を聞かれたり続くようだと小...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人当たりだけはの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラする方もいますし、チームの把握能力をやコミュ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ出来るような事もなく、教育体制もチームによっては機能していません。それでもなんとか業務をこなしてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や産休は気兼ねなくとれ、育休後に復帰される方もいる。戻りづらい雰囲気などはなかった。
女性ブランドを取り扱っていることもあり、女性が半数以...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも支社長や課長係長などの役職についている人もちらほらみる
営業は特に実績重視のため年齢性別社歴関係なく上に上がっていける
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ会社の方とあまり会わないのでよく知りませんが男女ともに同じ感じで働けていると思います。実力主義です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別に関係なく力があれば働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから相続をさせるという部門もあり、また残業が増えすぎて辞めないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
秘書はほぼ女性ですので、産休育休をとっている方も多く、女性の働きやすさ・ワークライフバランスへの理解はかなり進んでいると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の職員が非常に多く、管理職になっている女性は多い印象であり、ミスコミュニケーションさえ起こさなければとても働きやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い職場であることから、産休や育休に対する理解はとてもあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全140文字)