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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる社員はすごく働きやすいと思う
私の周りでは組織の風土的に急なお休みなどを責めることもなかったです。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お子さんがいる社員はすごく働きやすいと思う
私の周りでは組織の風土的に急なお休みなどを責めることもなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
9割女性社員かつお子さんのいる方が多く在籍しているため、育休を検討されている方や、子育てしながらしっかり働きたい方には理解力がとにかくよく受...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
お子様のいらっしゃる方には一応の配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいても上司によっては残業してもらわないと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が9割以上在籍している環境だったため、産休育休は気兼ねなく取得出来る環境である。また、復帰も歓迎して貰えるので復帰する時に戻るポジション...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいないため、体調不良で急なお休みや子供の行事などに理解がある。お互いがカバーしあう環境が出来ているように思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中のパート社員も多い。チームで仕事をしているため、子供の体調不良などで休むときも、出勤しているパート・契約社員でカバーする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の内容や派遣先にもよるが、能力があれば性別関係なく、女性でも十分活躍できる。
また、有給も100パーセント消化でき、長年勤務を継続してい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人によりけりですが上手く休んだりしている人はいます
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもあまり周知されていなかったり、リモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業さんの役に立っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに知識の偏りが多い
他チームの問い合わせも受けるため知識...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない
等級制度をとっているがしばらくすると頭打ちになってしまう
賞与はどれだけ頑張ったとしても寸志...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かいルールがあり、そこまで気にしていたら進めないというところまで
指導されました。また、好き嫌いが激しく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業が少なく、残業しない
日が順番でまわってきました。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属先が大手なので、有給は取りやすい環境にあると思います。
事後申請でも、有給の理由を記載しなくてもいいところが良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
採用人数が増えているので、業績が良いのかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いと思います。優秀な人は辞めていきます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価されません。
配属先で良い評価をもらったとしても、配属先手当が少しもらえるだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒の給料のままです。
仕事のできる先輩も同じ給料でした。
カウンセラーも役に立たな...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位で出ます。営業の業績がいい場合は翌年4月に賞与として6~30万ほど出ることがあります。(賞与なしだったこともあるため期待は...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99%女性。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスオフィスマネジメント |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本愛 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。