相鉄ホテルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
英語をたくさん話す機会がある。特に都心部にあるホテルだと8割以上は海外のお客様なので、留学しているかと錯覚する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトとしてしっかり休みが取れる。しかし、休みは固定で自由に休みが取れるかと言うわけでもない。なので、友人と急遽予定を決めようとしてもなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
朝昼夜どの時間にも問題なく睡眠が取れる人には向くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に固定時間シフトはなく、常に空いてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当たり障りなく業務を淡々とこなす方には向きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場はパートが8割なので、社員にかかる責任が大き...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)