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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に書類を見て判断する仕事。外に出ることはあまりない。外部とのやり取りが多いがメールが使えないため不便。そのため電話オンリーとなる。電話が好きな人に...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広島県信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島県信用保証協会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に広島県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に書類を見て判断する仕事。外に出ることはあまりない。外部とのやり取りが多いがメールが使えないため不便。そのため電話オンリーとなる。電話が好きな人に...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
スペシャリストが多くおり、学びが多いです。
基本的には1on1のスタイルでした。私が退社したあとのことはわかりません。
それでも、宿泊料金に不...続きを読む(全215文字)
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プライベートはないに等しい。若手は強制的に参加のイベントが多い。そのため会社に全てを注ぎ込む心構えが必要となる。しかし、そのぶんの見返りはあると思われる...続きを読む(全156文字)
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給与賞与は公務員準拠なので良くも悪くもない。今までは良かったかもしれないが、これから先日本の財政状況を鑑みると怪しい側面も。評価制度については不透明。好...続きを読む(全162文字)
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飲み会や社内イベントや社員旅行など社内交流が多い。そういった行事が好きな人ならばとても楽しめると思う。社風は新しくないが、逆に言えば面倒見がいいとも言え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
市況は日々変動しているため、同じ銘柄でも毎日の価格は違います。
そのため、お客様の関心度合いも価格によって変化しますので、急に成約に繋がるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界のなかでも確固たる信念がある。
他にはない仕事なので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに現時点でつい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業支援などの業務には公益性が強く感じられるうえ、お客様から感謝される。しかし、目標値が厳しいため、優先度が劣後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業はお客さんが根強くジャパンをご愛顧にしてくれる人が多くて、とても楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務などの裏方は人手...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに業務内容がかなり違うので、幅広い経験ができる。
国から提示される達成目標はありながらも、それが理由での詰めは少なくとも私は見聞きし...続きを読む(全141文字)
自分自身のスキルや知識を活かして、企業成長に携われる。自分の力そのものが試される部分も多いため、案件成立した際にはかなりのモチベーションが保たれる。続きを読む(全74文字)
事業の幅かなり広いため、自分のやりたい本当の仕事を叶えやすい。公募等を使えば自身のキャリアへの考えを踏まえてくれるときいた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も考えずにこれをやってと言われた仕事を淡々とこなすことが多いと思うので自分で考えて動くというようなもの...続きを読む(全80文字)
地域創生に興味がある人はやりがいがあると思う。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 広島県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマケン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 351億6500万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古元克則 |
| 本社所在地 | 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町3番27号 |
| 電話番号 | 082-228-5500 |
| URL | http://hiroshima-shinpo.or.jp/ |
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