この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は、民間企業。
顧客企業の取引先の倒産に際して発生する未回収債権の保証をサービスとして提案する。
顧客は業種に縛られることなく、売掛債権...続きを読む(全206文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は、民間企業。
顧客企業の取引先の倒産に際して発生する未回収債権の保証をサービスとして提案する。
顧客は業種に縛られることなく、売掛債権...続きを読む(全206文字)
取引相手が相手企業の経営者層との取引であるため、目上の方からの感謝であったりとか、ビジネスに役立てると言うような手応えがやりがいとなっているそうです続きを読む(全74文字)
取引先企業の信用リスクを支えることで、日本経済全体に貢献できる点が魅力です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
若手のうちに1人で営業にいったり銀行へ行くことも多いため経験がたくさん積める。色んな経営者の話や銀行の支店長と話ができる機会も多く貪欲に学ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成熟していないマーケットであり、他社と商品製で差がついているため成約経験が積みやすいこと。
若手のうちから担当を任せられて実績を積みやすいこ...続きを読む(全135文字)
未開拓市場だからこそ成長ができ、企業の成長を後押しできます。続きを読む(全30文字)
浸透率が1%に満たない成長事業であることからやりがいはあるように感じた。続きを読む(全36文字)
まだ日本に浸透していないものを営業できるやりがいはあると思います。
しかし、無形商材を扱うということで、目に見えたやりがいは感じにくいかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
金融系の中でも特殊な業種なので、最初は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてる人は向いてると思うが、自分は向いていなかった。続きを読む(全77文字)
中小企業やベンチャー企業の手助けをすることができる
続きを読む(全27文字)
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【良い点】
売掛債権保証という分野は認知度がまだまだ低く、営業の余地はあると思う。
価格も導入しやすいため、中小企業でも導入実績は多い。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な仕事を新卒からでも任せてもらえるところです。
様々な仕事から得られる経験もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく1年目からがんがん現場に出て商談経験を重ねられるのがよい。座学や研修が何年も続く環境ではなく、現場経験を積みたいと思っていたのでこの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるため、変化が早い特徴はあるが、その変化の理由などを理解していけば対応もできる。
営業だと決済者と話すことも多く、やりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。お客様にも夢があり実現したいことがある。しかい、企業の「信用」がネックとなり、実現できないことも多い。その信用を補完...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早くから仕事を任される点は、向いてる人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから仕事を任せるほど、人...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。日本で保証事業というのは0.6%という低い保証率なので未来はこれから明るいと言える。続きを読む(全73文字)
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様々な業界、経営者層との人脈を作りやすく、成長できる。また営業の評価によっては3年目で管理職になる人もいる。またマネジメントの経験を積み易い。続きを読む(全71文字)
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成長スピードが早いため、会社全体的として仕事に厳しい面はあり、辛いことももちろんあるけれど、上司もよく面倒を見て指導してくれる人が多いため、少しずつ出来...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社が成長している中で自己成長を実現できること。成長のいきおいがすごいので、自分もこの会社をつくってきた一員なんだという感覚を持ちやすくてお...続きを読む(全84文字)
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事業自体が社会の役に立っている気がする。抜群の商品力なので、お客さんや提携先の反応がとても良い。業容拡大に向けた施策なので、やればやるだけ成果が出て楽しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この1年で研修内容もより実態に則した内容に改善されており、若手でも即戦力として営業に出られる体制が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チャネルからの紹介で新規顧客を獲得する。そのため、紹介してもらうための商談をしなければならないが、チャネル相手にも良い商品だと思わせることが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業事務は常に一般事務が行うので、常にやることはある。ゆるく働くのであれば大手の一般事務を志望した方がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな商品を増やそうとしており、将来性を感じる。株価も上がるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいから定期昇給がな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給と残業で、年収を伸ばしていく。その他ボーナス等で、年収を伸ばしていく。ボーナスは、s〜bの階級が設定されており、月次で設定されたノルマ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は、東京本社であれば独身寮。
支店配属であれば、借上の賃貸マンションとなる。
補助額は年時にもよるが、65000円相当の賃貸マンショ...続きを読む(全117文字)
基本的に、会社の事業として、リスクの受託やリスクの流動化といった会社のリスクを受け、または分析するような仕事であるため、受託のところは審査を誤ると損失を被...続きを読む(全92文字)
全社的に評価基準が明示されているため、これをクリアすれば良い、そのために何をすればいいかと言うような段階を踏んだ努力がしやすいと言うような声がありました。続きを読む(全77文字)
営業職の場合は、基本的に顧客を訪問するため、会社内で作業するのと出先に伺うのが半々位の割合との事でした続きを読む(全51文字)
研修については、金融商品についての細かな説明がなされたり、実務を通した実習などしてから顧客対応を行うそうなので、未経験な方でも活躍できるような教育体制が整...続きを読む(全82文字)
取引信用保証のニーズは高まり続けていますが、競合との差別化が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
成果主義の評価制度が導入されており、努力次第で高収入を目指せる環境です。続きを読む(全36文字)
OJTが充実しており、若手社員の成長を促すサポート体制が整っています。スキルアップがしやすいです。続きを読む(全49文字)
挑戦を歓迎するベンチャー気質があり、風通しの良いコミュニケーションが特徴的です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を生かせると思い入社しましたが、上記の様に社長の一言で就業意欲を無くしました。特に社長が同...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業については、自身の提案がお客様だけでなく、お客様のお子さま、お孫様のためになるケースもあり、お役に立てている実感を持つことができる。名刺...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけり。これが全て。案件によってはITコンサルタントではなく、下請けと同じ作業をすることになる。続きを読む(全72文字)
地域密着でお客様と距離が近く提案できます。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルールさえ守っていればある程度自分でできることが多い。
普通に生活していたら会えないようなお客様と接する機会もある。続きを読む(全64文字)
独立系なので独自性や多様性があり、お客様の人生に貢献できます。続きを読む(全31文字)
金融の中でもかなり特殊な業態でありオリックスにしかできない仕事が多くあるためやりがいは大きい続きを読む(全46文字)
人材業界という事もあり、人の人生をサポートできるのが魅力と聞いた。続きを読む(全33文字)
再生可能エネルギーや地域開発など、社会的意義の高いプロジェクトに携わることが魅力だそうです。続きを読む(全46文字)
若手でも能力次第で重要な仕事を任せられるのでやりがいがあるとのこと。続きを読む(全34文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤 公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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