アビリティーズ・ケアネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性職員が多い職場にて何かと相談しやすかったりするので働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護、育児休暇は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤職員が増えたから非常勤職員は人件費削減の為退職して欲しいと言われました。シフトも出た後に1ヶ月前に突然言われ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)

【良い点】
取引相手が農家のため常に会社携帯を持ち歩かねばならない。しかし最近はお客様の方も週休二日に理解を示してくださるので電話が来るときは緊急時くら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望休がわりと通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで拘束されるシフトで働いている社員も大勢いた。中の休憩が長...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は取りやすいし取りづらい雰囲気も全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は週末にイベントが多く対応に追われ有給が取り...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業以外は休み取りやすい。技術職は人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマですることないのに仕事に出てくる。月の半分く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本残業はなし、有給も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなし、担当職種によっては24時間365日電...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分のいた事業部では残業はあまりなかった
が、かなりの部署があるので、きついところはきついと聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスもとりやすいので本当に働きやすい環境だった。急なお休みにも対応可能、フレックス制度もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)