アビリティーズ・ケアネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
創業者である会長がすべてを決める会社。
会長に気に入られれば給与も昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られなけ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職を決めて上司に話した時は特に引き止められず、あっさりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は、キャリアア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関東圏では名の知れた老舗。関東圏の営業所は営業しやすいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏と地方の営業所での格差...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業が上手くいくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。予算を達成しなかったら営業部会議で散々言われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、入社3年までという期間限定。ほかの福利厚生は他社とそう変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ノルマに厳しくないと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに厳しい。新規開拓。地方の営業所だと、一人でエリアをいくつも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
4年ほど働いて、介護福祉業界がどんなものなのか実態を知ることが出来た。成長はできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、出産育児を経ても復帰しやすい。復帰後も、正社員として、時短で働く女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎月の給与は普通。固定残業代(30時間)込。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与は年2回支給されるが寸志程度。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。
1週間前に希望さえ出せばクリスマス時期以外であれば大抵通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リモートワークで働けた。週2回まで認められていた。座席は指定されていたが、頻繁に席替えも行っていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
月３回まで希望休を申請することができ、他店舗応援や研修等が重なっていなければ希望通り休むことができます。店責（店長）まで昇進すると自分の好き...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給は取りやすく、急な体調不良による休みも取りやすい。
1時間毎、半日有給などもあり病院に行く際に便利だった。
残業は部署によって異なるが、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日希望は比較的通りやすく、シフトの相談もしやすい環境でした。プライベートの予定に合わせて休みを調整できる点は良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間はほぼぼぼなしになります。パソコンが自動でシャットアウトとなるため残業ができない仕組みになってます。
そのため上司への気遣いや気まず...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスはとりやすい会社。週一のリモートワークは可能。残業も人によるが、少ない人は月10時間程度。時間給がとれるのが良か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
わきあいあいと仕事が出来るところです。
分からないところは教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く残業代...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜休みが月一だったきがする
朝は7時出社（仕事が終わらないので）
展示会があるときは準備もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
校舎がまとまって休校になる期間がある。
そのためそれに乗じて有給を消化することは可能。
ただその他の営業日に休みを取るのは至難の業である。授...続きを読む(全201文字)