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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社
社員・元社員によるアビリティーズ・ケアネット株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤職員が増えたから非常勤職員は人件費削減の為退職して欲しいと言われました。シフトも出た後に1ヶ月前に突然言われ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属時にやりたい仕事を聞き、優先して配属してくれました。よくも悪くも配属先で全てが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一営...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇進に対する規定。扶養家族のいる人、長期で勤務検討している人は、おすすめできない。上がってもいかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きい
介護用品のパイオニアで先駆者であり、入社前は期待感が大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方のやる気があまり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たびたび社長が職場を訪れて、声をかけてくれたのが嬉しかった。
私のような、入社間もない社員の名前も覚えていてくれて、労いの言葉をかけてくれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りの社員は優しい人が多く、配属先に恵まれると楽しく働くことができます。会社自体も関東では知られており、顧客からの信頼も厚いと感じます。
【...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
この会社に限らないですが、福祉相談職をするにあたって、この業界で働くと色んな職種の方と関わることができるので勉強になりました。でも5年くらい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップ以下は過酷な給料で働くことになります。営業はカタログがない状態からコピー用紙で施設病院に提案します。海外製...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の勤務していた営業所では産休をとって働き続ける前例がなかったようですが、それにも直属上司が柔軟に対応くださり、なんとか産後も復帰して、働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産前産後育児休暇、時短勤務、どれも対応していただきましたが、忙しい現場なので、逆に申し訳なく思ってしまいます。しかし、社員の皆さまは、協力し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好で、やる気があれば仕事も任されるのでやりがいは十分ある。スケジュールも自分で調整出来き、休みも比較的自由に取得出来る。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助もありません。
スキルアップには良かったかと思われます。
福祉関係の知識は増えたので良かったと思います。ヘルパーなど今後の社会には役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
介護職をやめたいと退職を申し出たところ、事情や理由を踏まえて、別の部署への移動を提案して下さいました。結局、辞退しましたが、しつこくひきとめ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い事。
給料がめっちゃ安い事。
早朝早出で仕事するのが...続きを読む(全222文字)
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給料の基本設定が安くまた昇給も1年に数千円程度。賞与もお小遣い程度で一人暮らしをしていると何年働いていても貯金も出来ず生活も楽にならない。利益を厳しく言...続きを読む(全202文字)
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会社の上層部から、会社を良くする気が感じられない。
会長は、会長なりに考えがあるが、
その考えについて、誰も議論しようとしてないのではないか。
給...続きを読む(全825文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種によっては自分で仕事を調整すれば有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては展示会が土日にあるので休みが取れ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は1年未満にて細かなことはわからないが昇給はほとんどしないと周りの職員からは聞いています。スタート給料は他より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性職員が多い職場にて何かと相談しやすかったりするので働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護、育児休暇は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりやりがいをかんじることができずまた、評価制度じたいが曖昧でありそこに対してかなり不満を持っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
慢性的に忙しく長期就業できるイメージがつかなかったため。また、好きなことを仕事にしてしまいオンとオフの区別がつかなくなった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べて高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分と合っていなかった。大変と声を上げた人の方が仕事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定年退職者への気使いは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにバランスが悪い。社長または会長の一存で決め過ぎ。親会社との連...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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