この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化はアジアでも広がりを続けている為、高齢者の自立支援における大原則である福祉用具の活用は今後も期待値が高いと言える。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化はアジアでも広がりを続けている為、高齢者の自立支援における大原則である福祉用具の活用は今後も期待値が高いと言える。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は基本的に、会長兼社長が決定しています。
指示の内容を聞いている感じでは
おそらく下の社員の声はあまり重...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高齢者の増加に伴い福祉用具の利用比率も上がってきているが、同じように貸与事業所も増加しているため、売上は横ばいもしくは低下している。
所属長等は、価格競...続きを読む(全338文字)
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福祉機器のパイオニアであり、障害に関するソフト面のサービスも牽引してきた会社である。
だが、様々な業種からの福祉業界への進出に伴い、独り勝ちの時代ではな...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者自立運動を行なっているため、社会貢献につながる実感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者の権利は、声高に守るが、ま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日は対応不要のため、必ず休める。携帯も事務所においたまま退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は消化できない。他の人が働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自宅に訪問するので、女性だと警戒心がなく、受け入れられやすい。
女性の所属長も多く、女性のキャリアは認められている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほうが良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇進に対する規定。扶養家族のいる人、長期で勤務検討している人は、おすすめできない。上がってもいかないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間の評価としては、自己評価のシート及び管理者の評価シートにより等級が決まり、それによって給与のアップ率が決まります。まぁ、ある意味では次の目...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在職中に病気にかかり、入院・手術を受けることになり、長期療養を余儀なくされてしまった時に、一社員であったにも拘らず会長兼社長自ら自宅にお電話を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ケアマネジャーとの連携により、そのお客様に合った道具や設備の提供が出来るので、喜ばれた時は楽しいと思う
割と自由なのと、あんまり干渉されないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後もずっと需要がある業界で、これからさらに伸びていくことになると思うので、成長性や将来性は確実にあると言えます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
何が当たるかわからないから、とにかくやってみる
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がブレブレのため、会社の方針があるようでないと感じて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日用雑貨、必需品という事業内容から、今後も安定した需要が見込めます。但し、製品開発も個人の成長も、継続したたゆまぬ努力が重要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成長・成熟市場、多様なマーケットで事業を展開しておりそれぞれ手堅く事業成長している。新たなビジネスも積極的に生み出しているため、堅調に伸びてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体も縮小傾向にありその中でのギフト、更に縮小している業界。
そして、この会社自体も世...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ありません。
50代が大半を占めている超高齢化の会社です。
売り上げ以前に10年後とか人手がいなさすぎ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
メインは灯油の販売であるのでそちらに軸足を置いている。他の部門でも実績を伸ばしており、総合商社の強みを遺憾なく発揮している印象がある。
【気に...続きを読む(全164文字)
会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
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フリガナ | アビリティーズケアネット |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4億1453万5000円 |
従業員数 | 938人 |
売上高 | 73億7411万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊東弘泰 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
電話番号 | 03-5388-7505 |
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