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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界は今後も伸びるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も高齢者は増えるので需要はあると思うが職員の定着率が悪いので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化はアジアでも広がりを続けている為、高齢者の自立支援における大原則である福祉用具の活用は今後も期待値が高いと言える。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は基本的に、会長兼社長が決定しています。
指示の内容を聞いている感じでは
おそらく下の社員の声はあまり...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高齢者の増加に伴い福祉用具の利用比率も上がってきているが、同じように貸与事業所も増加しているため、売上は横ばいもしくは低下している。
所属長等は、価格...続きを読む(全338文字)
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福祉機器のパイオニアであり、障害に関するソフト面のサービスも牽引してきた会社である。
だが、様々な業種からの福祉業界への進出に伴い、独り勝ちの時代では...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種によっては自分で仕事を調整すれば有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては展示会が土日にあるので休みが取れ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤職員が増えたから非常勤職員は人件費削減の為退職して欲しいと言われました。シフトも出た後に1ヶ月前に突然言われ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東事業部、関西事業部、九州事業部、TI事業部など、どんどん無くなったり統合されたりしています。私が退職した後リ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は厳しいですがまだブランドの認知も高く戦略次第では生き残っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にしかなく...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
腕時計は、資産価値になる高級ブランド品を除き今後成長が見込めないが、高級ブランド用の製品が作れるほどの技術はない...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生活に直結するもの全てを商材としているためよっぽどのことがない限りは潰れないと思っています。ここ最近は郊外店舗においても流行りの韓国コスメな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
BtoB ECのパイオニアとして長年業界トップを走っているだけあって、顧客基盤の安定感は群を抜いている。 ターゲットが法人中心なので、一度導...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
現在は上場廃止しているが、かなり大きく安定はしている
業績推移に関しては一般社員レベルで大きく感じることはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけかなり低い、将来性はない会社だと思う
どうも社長と役員の関係があまり良い風には思え...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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