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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東圏では名の知れた老舗。関東圏の営業所は営業しやすいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏と地方の営業所での格差...続きを読む(全81文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アビリティーズ・ケアネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東圏では名の知れた老舗。関東圏の営業所は営業しやすいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏と地方の営業所での格差...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界は今後も伸びるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も高齢者は増えるので需要はあると思うが職員の定着率が悪いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢化はアジアでも広がりを続けている為、高齢者の自立支援における大原則である福祉用具の活用は今後も期待値が高いと言える。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は基本的に、会長兼社長が決定しています。
指示の内容を聞いている感じでは
おそらく下の社員の声はあまり...続きを読む(全204文字)
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高齢者の増加に伴い福祉用具の利用比率も上がってきているが、同じように貸与事業所も増加しているため、売上は横ばいもしくは低下している。
所属長等は、価格...続きを読む(全338文字)
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福祉機器のパイオニアであり、障害に関するソフト面のサービスも牽引してきた会社である。
だが、様々な業種からの福祉業界への進出に伴い、独り勝ちの時代では...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
創業者である会長がすべてを決める会社。
会長に気に入られれば給与も昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られなけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職を決めて上司に話した時は特に引き止められず、あっさりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は、キャリアア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業が上手くいくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。予算を達成しなかったら営業部会議で散々言われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、入社3年までという期間限定。ほかの福利厚生は他社とそう変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ノルマに厳しくないと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに厳しい。新規開拓。地方の営業所だと、一人でエリアをいくつも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
4年ほど働いて、介護福祉業界がどんなものなのか実態を知ることが出来た。成長はできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、出産育児を経ても復帰しやすい。復帰後も、正社員として、時短で働く女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月の給与は普通。固定残業代(30時間)込。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与は年2回支給されるが寸志程度。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと感じる。有給申請を断られたことは一度もない。休みも取りやすく女性も働きやすい職場。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツが跳ねれば強いですが、今あるコンテンツもかなり先細りが否めません。
他社版権においては、版元が自社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この会社のサポートで開講したフラワーアレンジメント教室に通うことが生きがいになる人が多く、社会貢献という意味では評価できる
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同業他社があまりいない分野のため、成長性はとても高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな美術館や催事場と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業についても、さまざまな事に挑戦していて、面白い環境ではあったと思う。それに伴って、さまざまな関係部署とのやりとりも多かった。コミュケーシ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
データ流出が毎日のように発生する昨今、もはやユーザー側の自衛だけでは心許ないので、B2B製品の需要はかつてなく高まっていると思う。法人製品や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、国内に工場を持っているのが強み。
腕時計が売れ続ける限りは問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマー...続きを読む(全119文字)
業界全体でみても人材分野に対する将来性は高いと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
電気工事店と直接コミュニケーションをとるのでこれからも無くならないと思う。
一部の電気工事点にはかなりキツい社長もいるのでコミュニケーション...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
JAが無くならない限りは存続?するのかな。その前に人がいなくて続けられなさそうな気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、休...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、特定の業界や限られた事業領...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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