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アビリティーズ・ケアネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビリティーズ・ケアネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビリティーズ・ケアネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

アビリティーズ・ケアネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アビリティーズ・ケアネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料上が...続きを読む(全102文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護系の大学に行っていたので、ゼミの先生から勧められた
    会社も大きいし、期待感がすごかった
    社員研修もとても楽しかった
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職で使用していた福祉用具のパイオニアということで、福祉の原点かつ歴史ある企業に惹かれて入社してした。
    社長自身が、障碍で苦労した経験があり...続きを読む(全212文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に有りません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カタログが無い為営業が出来無い修理から営業配達員、ショールーム展示会は自分自身で企画...続きを読む(全219文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外とわきあいあいと仲が良い(事業所によるかもしれないけれど)。地域密着の仕事をしているので、家族の方とも知り合いになれるのが楽しい。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉業界の中では歴史があり、影響力もあるようで会社説明会ではとても魅力的に感じました。

    理念もとても共感できたので、入社できたことは嬉しか...続きを読む(全242文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が全くと言っていいほど上がらない。
    五年目の先輩に聞いても新卒とあまり給与変わらず。
    ボーナスも一年で二ヶ月も出るかでないか。
    しかも業績が悪...続きを読む(全181文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    女性も活躍するとあったが、結局女性は事務職にとどまる。結婚している女性職は忙しくない地方なら可能であるが、都心で結婚・出産後に営業職として続けていくのは...続きを読む(全168文字)

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    アビリティーズ・ケアネットの 他のカテゴリの口コミ

    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によっては自分で仕事を調整すれば有給は取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては展示会が土日にあるので休みが取れ...続きを読む(全98文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常勤職員が増えたから非常勤職員は人件費削減の為退職して欲しいと言われました。シフトも出た後に1ヶ月前に突然言われ...続きを読む(全158文字)

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    アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性職員が多い職場にて何かと相談しやすかったりするので働きやすさはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護、育児休暇は...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エバーグロー貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色んな部署を希望して経験出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然配置換えされる
    社長の考え方について毎日1~2時間個別に対面での...続きを読む(全111文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネス通販の大手だったため。また、面接時の説明から大きくかけ離れたことは無く、ギャップ無く業務をこなせれている。続きを読む(全63文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
    内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)

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    株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい。
    オフィスが駅近でキレイ。
    不定期で、グッズやアメニティグッズのサンプル大開放があり、それなりに楽しめる。
    性産業のため...続きを読む(全182文字)

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    日本センスティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも落ち着いた環境
    人数が限られた環境のため、特定の人たちとの関係を長く保てることは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全109文字)

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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、残業が多いところもあったりで、体調を崩していく方も複数おられました。古い会社なので、残念当たり前...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    日陶科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公立小中学校に納入している業者相手なので、少子化によって規模は縮小しているものの、ゼロにはなりにくい職種ではある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ジャパンライム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像制作や映像作品に多く携わる機会があるため、学びがたくさんあるし、最新の情報を習得できる機会があるため、刺激がたくさんある。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    川商フーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界で安定した事業基盤を持ち、外食・給食向けの商品開発に携われる点に魅力を感じ入社しました。製造から流通まで一貫して関われる点も志望理由...続きを読む(全184文字)

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    三井物産スティールトレード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は大手の子会社だし、外から見る分には安定したいい会社に思える。私の入社の決め手は想定年収でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    アビリティーズ・ケアネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 アビリティーズ・ケアネット株式会社
    フリガナ アビリティーズケアネット
    設立日 1966年6月
    資本金 4億1453万5000円
    従業員数 938人
    売上高 72億9683万9000円
    決算月 6月
    代表者 伊東弘泰
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル
    電話番号 03-5388-7505
    URL https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou
    NOKIZAL ID: 2671209

    アビリティーズ・ケアネットの 選考対策

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