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アビリティーズ・ケアネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビリティーズ・ケアネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビリティーズ・ケアネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アビリティーズ・ケアネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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アビリティーズ・ケアネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに厳しくないと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに厳しい。新規開拓。地方の営業所だと、一人でエリアをいくつも...続きを読む(全101文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上が...続きを読む(全102文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護系の大学に行っていたので、ゼミの先生から勧められた
会社も大きいし、期待感がすごかった
社員研修もとても楽しかった
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で使用していた福祉用具のパイオニアということで、福祉の原点かつ歴史ある企業に惹かれて入社してした。
社長自身が、障碍で苦労した経験があり...続きを読む(全212文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログが無い為営業が出来無い修理から営業配達員、ショールーム展示会は自分自身で企画...続きを読む(全219文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とわきあいあいと仲が良い(事業所によるかもしれないけれど)。地域密着の仕事をしているので、家族の方とも知り合いになれるのが楽しい。
【気...続きを読む(全205文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界の中では歴史があり、影響力もあるようで会社説明会ではとても魅力的に感じました。

理念もとても共感できたので、入社できたことは嬉しか...続きを読む(全242文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が全くと言っていいほど上がらない。
五年目の先輩に聞いても新卒とあまり給与変わらず。
ボーナスも一年で二ヶ月も出るかでないか。
しかも業績が悪...続きを読む(全181文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も活躍するとあったが、結局女性は事務職にとどまる。結婚している女性職は忙しくない地方なら可能であるが、都心で結婚・出産後に営業職として続けていくのは...続きを読む(全168文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アビリティーズ・ケアネットの 他のカテゴリの口コミ

アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者である会長がすべてを決める会社。
会長に気に入られれば給与も昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られなけ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めて上司に話した時は特に引き止められず、あっさりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は、キャリアア...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏では名の知れた老舗。関東圏の営業所は営業しやすいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏と地方の営業所での格差...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が上手くいくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。予算を達成しなかったら営業部会議で散々言われる。続きを読む(全77文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあるが、入社3年までという期間限定。ほかの福利厚生は他社とそう変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年ほど働いて、介護福祉業界がどんなものなのか実態を知ることが出来た。成長はできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全98文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、出産育児を経ても復帰しやすい。復帰後も、正社員として、時短で働く女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は普通。固定残業代(30時間)込。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与は年2回支給されるが寸志程度。...続きを読む(全85文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと感じる。有給申請を断られたことは一度もない。休みも取りやすく女性も働きやすい職場。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はみんか比較的優しい。
風通しも悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所同士の交流は特にない。
同期と繋がっていた方がいい。続きを読む(全79文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ラブリー・ペット商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできないような人としてどうなの?みたいな人間しかいません。人に興味ある割には(ゴシッ...続きを読む(全506文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
私が入社した時は販売とオペレーションに別れていたのでギャップはありませんでしたが今は採用別れていないのでギャップを感じることは多いと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社仙台銘板の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みが多く、残業もほぼない。手に職をつけたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は上司がどういう人かでかなり当...続きを読む(全89文字)

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国際経営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気になったのは、本社と支店の間で本当に差を感じました。休みの形態や有給の使い方など全く違う。まだ昭和気質...続きを読む(全86文字)

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株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花に携わる仕事として生徒さんにも恵まれて楽しかった
自分で工夫してお金のためじゃなきゃそれなりにやりがいをもって働く事ができるが、考える能力...続きを読む(全508文字)

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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事の事業会社はたくさんあり、本社と近いグローバルに活躍できる会社もあるが、この会社はそうではないように感じた。続きを読む(全78文字)

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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝などの休日勤務に関してはほぼ強制のようなもの。数字が上がりやすい為、全員4回は出勤する。
またエリアにもよ...続きを読む(全115文字)

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株式会社黒田生々堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスのフリーアドレス化やテレワークの導入などを取り入れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部と現場社員の熱量に差がある続きを読む(全79文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で自由に仕事を進められる。
全国転勤コースでは、数ヶ月単位で店舗を異動できるため、人間関係のリセットができる。他企業に比べ年収と福利厚生...続きを読む(全184文字)

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株式会社インターメスティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はこの価格帯で眼鏡を販売する手法は他になく、接客から測定、加工と一連の流れを全て担えるためそこにやりがいを感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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アビリティーズ・ケアネットの 会社情報

基本データ
会社名 アビリティーズ・ケアネット株式会社
フリガナ アビリティーズケアネット
設立日 1966年6月
資本金 4億1453万5000円
従業員数 938人
売上高 72億9683万9000円
決算月 6月
代表者 伊東弘泰
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル
電話番号 03-5388-7505
URL https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou
NOKIZAL ID: 2671209

アビリティーズ・ケアネットの 選考対策

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