回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と共に動き考えてくれる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に来ないけれども職員から出た苦情のみを鵜呑みにして現場に注...続きを読む(全118文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場と共に動き考えてくれる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に来ないけれども職員から出た苦情のみを鵜呑みにして現場に注...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
馴染めれば小さなコミュニティのため営業所内の空気は良いと思います。そのため配属される営業所によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在職中に病気にかかり、入院・手術を受けることになり、長期療養を余儀なくされてしまった時に、一社員であったにも拘らず会長兼社長自ら自宅にお電話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事部の社員は親身に話を聞いてくれ、人柄も相談しやすい良いイメージです。退職する際も専務が話を聞いてくれ、業務で問題があったのかなどを聞き取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会長のカリスマ性はありますが、ひと昔前のカリスマ性になってきた感があります。
いっそのことアビリティーズ協会だけ残して、NPO活動に専念した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の皆さまはとても仲が良く働きやすい職場でした。食事が社食が食べれて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、人間関係でのストレスはあまりありませんでした。
先輩方もとても穏やかに教えてくださったので安心して働くことができる職場でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司や先輩社員は気遣ってくれる人ばかりなので人間関係でのトラブルは少ないと思います。
意見なども言いやすい環境であると感じます。
【...続きを読む(全156文字)
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管理職との距離は近く、相談はしやすい環境だと思われる。しかし、管理職のレベルはピンキリであり、介護保険の内容を全く知らない方や責任感のない方も多く、頼る...続きを読む(全164文字)
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管理職との距離が近く、相談しやすい環境にあったと思う。
ただし、管理職も社員同様外出していることが多く、タイムリーな相談は
難しい。
また管理職も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種によっては自分で仕事を調整すれば有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては展示会が土日にあるので休みが取れ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと給料がはいる。仕事しなくても給料入る。営業は売り上げ上げたら給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は上がらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は穏やかで善い人が多く、人間関係のストレスが少ない。競争的ではなく落ち着いた社風で、互いを尊重し合う雰囲気の良さは魅力である。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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