リージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
スキルアップは人それぞれ支持をして頂けるので成長は出来ます。わからないときは相談できる環境です。周りの先輩も忙しいですが、聞きづらいとかは全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が疑問に感じる。賞与面談するが、目標を決める面談もないのはする意味あるのか不思議。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の人は自分で時間をコントロールしやすい事
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄仕方がない事だと思いますが、手配が進んでないとき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の魅力に書くべきはわからないが、この会社の良いところは人間関係は良好だと思います。人間関係で上手く続かない人は働くのにお勧めの会社かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休、産休、有休は比較的取りやすいと思います。自分でスケジュールを考えているからこその取りやすさがあるとおもいます。育休が終わった後も戻って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々な業種の方と関わることができ、自分のためになることが多くいろいろな経験が出来ると思います。また、スタッフとのやり取りで学ぶことが多く忍耐...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さんとも派遣スタッフとも関係が作れてくると直接感謝の言葉をもらえたり、内勤スタッフと連携とりスタッフの手配が決まるとやりがいをしっかり感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進や賞与などしっかり自分を評価できる環境です。関東だけでなく全国展開しているので各地方の営業担当とも切磋琢磨して日々成長していると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から比べてキャリアアップしましたが、日々スキルアップしていると感じています。定期的に行われる研修で不明点は減っていく環境です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはしっかりしています。自分で1日のスケジュールを考えており、ノー残業デイを週1回作らないといけないので残業しない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始後、困りごとの相談をした際に親身になってくれる人とそうでない人の落差が激しいと思います。企業との顔合わせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)