縁の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社員旅行や月1回のお弁当、飲み会等福利厚生に使うお金は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日が出勤日のため1月2...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職検討理由を伝えるとそれに対して対処してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの退職者は上司との人間関係が理由で辞めていく。...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤・残業が多く、基本給が少ないので、モチベーションが保てませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがなかったところです。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満に思うことは一つでは無いが、毎月全支店合計で5人程度辞めているので、みんな同じ気持ちなのかなと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の際は上司に相談し、何度か引き止められ、結局退職までには数ヶ月かかってしまったが、とても熱心に話を聞いてくれてありがたいと思った。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社ももちろん引き留めるので、退職する際は積算以外でしたいことや営業所が無い地域に引っ越すなど、明確な理由があれば転職活動にも好意的です。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産と育児をきっかけに退職を決めました。残業時間が多く、土日祝日も前々から予定がある旨を言っておかないと、仕事を入...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの取引先からの依頼があり、大型物件も多いため、残業も増えるし、やることがたくさんあるが、一つの業務が終わった時の達成感はとても大きく、やり...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面にしても残業時間と作業量の莫大さで身についた実感がわかない。
得た知識をそのまま活かせるのが次とは限らず、ノ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
様々な大手ゼネコンとの取引があるため、大きな物件に関わることが出来るので、自分自身のスキルアップに繋がります。また、年齢層も若めなので、若い人...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みとなっていたが、ほとんど休むことができなかった。代休もとることが難しいため、休み...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に休日出勤自体は構わないのですが、補填(代休)が全くと言っていいほどないのがとても不満でした。しかも週末の夕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢層が比較的若く、同世代も多かったので、活気はあったと思います。
未経験で入社して、ひと月ほど研修をウケましたが、とても厳しかったです。
数...続きを読む(全332文字)

【良い点】
長く続ければ、積算士としての技術は大いに身に付けることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由としては、も...続きを読む(全182文字)

常に、パソコンと図面の睨みあいです。取引先に会うことはなく、内勤業務です。
飛び込みの仕事により、土・日を返上すろことが月に2回程度ありました。基本10...続きを読む(全173文字)

残業が多く、休日出勤も度々あり、雰囲気もあまり良くはないです。もちろん事務所によるところはありますが、基本的に給料が安く、残業代が出るかどうかも上司の裁量...続きを読む(全151文字)

業務内容が合わなかった。パソコン相手に毎日遅い時間まで、時には休日返上でひたすら積算するのが好きな人には天職かもしれないが。社員旅行などのイベント、福利厚...続きを読む(全184文字)

社風が悪すぎる。そして、休日出勤が多いため。気が強い人が多く弱い者いじめをする感じがある。そのため、優しい人はみんな辞めていく傾向。パワハラは日常茶判事?...続きを読む(全159文字)

残業しないと仕事が終わらないのに、残業を控えろとうるさく言われ一定の残業時間を超えると故意にカットされたり、代休をとらされて残業代を減らされました。残業代...続きを読む(全173文字)

会社の経営陣の考えがまずあわなかった。
社長自身、「来る者拒まず、去る者追わず」と公言しておりますので。
上司は、基本的に仕事は部下に任せます。早く終...続きを読む(全156文字)