この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)
株式会社Wiz 報酬UP
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【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業成績によっては20代でも役職者になることは可能。成績次第では一般社員でも同世代と比較しても圧倒的に稼げる。つまりは完全実力主義ということ。...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上手くいけば年収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時になって定義変えて評価下げようとしてくるのはいただけない。
説...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度に納得感がない
・残業時間が長く、体調を崩した
・部下の業務内容を理解していない(報告を上げても見ていな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属先によっては有休もとりやすい。
また、在宅雇用でなくとも月3割は在宅稼働ができるため、体調管理などもしやすい印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生の多くが働く父母向けのものなので、お子さんのいらっしゃる方には比較的働きやすいのではないかと思う。
それ以外は男女で差が出る部分はなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
癖のある人も一定数いるが、基本的には人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い人が多いが、管理職として相応しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数は多いと思う。
一定の役職以上は住宅手当あり、副業は申請が通れば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
親御さん向けの福利厚生は多いが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
DX化を推進していく会社なので、これからも伸びていく印象がある。今は鹿児島など地方にも力を入れているらしく、色々と手を伸ばしているのは面白そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、もっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすい環境なので、成長という面では学べることはとても多い。ミニテストなども実施しておりプチ社会人知識なども学べるので、知識が止まっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なかなかとれなかったお客様と関係構築をして、獲得できたときが1番の働き甲斐。0から関係を作り上げていけるのは前職からも感じている営業の楽しさで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人向けの営業職だったので、シフト制だったのですがオンオフはしっかり切替はできていた。平日休みなので出かけてもどこも混んでおらず平日休みの方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性目線からみても色々な制度があるイメージ。時短で勤務しているママさんなども同じ事業部にいたり、パートさんでも活躍している人もいたので、全員が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職も営業だったが、別業界でチャレンジしてみたく入社を決意。ITやDXに関われる点もポイントだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度や給与のランクなども全て開示されているので、働く側としては目標にしやすかった。インセンティブだけではなく固定給も頑張れば頑張る分だけあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が部下にフィードバックすることもあれば、上司からもらうこともあり、常にアップデートできる環境。包み隠さず伝えてくれる上司だったので自分とし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の成績や顧客からの感謝の言葉ももちろんですが、部署全体が達成したときは1番のやりがいに繋がる。とともに部下の成長も目に見えて感じるができる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他の事業部がどうかは不明だが、自分が関わっていたメンバーはとても優秀で素敵な方が多く、気持ちよく仕事で来ていた。人が良かったから続けたといって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10数年の企業ではあるが福利厚生などは多い一方で、制度面はまだまだ整備中な部分は多い印象。ただ働いている中で大きな不満はそこまでなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一通りの経験もし、マネジメントも携わりシンプルに新しい業界でのチャレンジをしてみたくなった。社内転職のようなことも可能ではある環境だったが、社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職もあったのでプライベートとのバランスがとてもとれていたかというとそうではないが、長期連休は旅行にいったりメリハリはつけられていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般も役職者でも現在地と着地・目標地点は定められており、それに対する評価も可視化されているので評価に対して不満を感じたことはあまりない。リアル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今後も急成長していくであろう当社で、従業員の働きやすい環境を整えていくには、常にアップデートし続ける必要があります。やったからここで終わりでは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
約1,000名の従業員がいるため、ライフスタイルも様々です。有給消化の推進や福利厚生を取得しやすい環境、仕事に役立つ無料のビジネス講座受講など...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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