この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず第一に、個別の成長を重視しており、従業員一人ひとりのスキルや知識の向上をサポートしています。定期的な評価やフィードバックを通じて、個別の...続きを読む(全721文字)
株式会社さなる九州 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まず第一に、個別の成長を重視しており、従業員一人ひとりのスキルや知識の向上をサポートしています。定期的な評価やフィードバックを通じて、個別の...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
最も多く校舎を展開している福岡は、少子化の影響は緩やかな地域である。また、校舎作りには経費をかけておらず、設備も最低限。人員配置も経営効率を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社して数年すると、教室の運営の仕方が分かるようになり、立候補すれば教室長に昇進できる可能性がある。教室長の手当は月額五千円~一万円。営業成...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性でも教場の責任者をするなど、活躍をしている人は多い。女性を大事にしようとする風潮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子どもが好きで、日頃の授業やふれあいの中で子どもを成長させ、成績を上げて志望校に合格させることが楽しいと思えるなら、天職だと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人と関わることが多い。生徒やその保護者に触れ、こちらの働きかけに感謝をいただくと、頑張った甲斐があったと感じる。人と思いやりを持って接するこ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
学歴や年齢など関係なく、実力・業績を客観的に評価される。説明を受けて、納得できる。派閥などのしがらみは、一切ないと感じる。風通しの良い雰囲気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給や産休の取得推奨に積極的になった。社員の出勤状況を把握し、無理していないか気にしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会議用の資料、広告や、授業用のプリントを作成したり、成績処理を工夫することで、ワードやエクセルを使いこなすことができるようになった。将来本部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親会社が大手であること
追随しているので潰れない
最先端の教育システムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手なのに、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは増えた
夜は早く帰るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れません。校舎規模が小さいので、休みをとったり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇格は比較的できる
指導は比較的任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明
女性が昇格し安い
塾長がいないから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種柄プレッシャーもあれば大変なこともありますが、勤務時間や休日など、この業界の企業にしてはかなりホワイトじゃないでしょうか。社員のことを本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親会社さなると合併したことで、給与等は安定していた。会社全体の調子が悪いときも、ボーナスについてはなくなったりせず、出ていた。塾業界が先細り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務終了が23時なのでその生活に順応できること、子どもが好きで受験指導に打ち込むことができれば、長く仕事ができると思います。
【気になること...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
勤務が14時開始なので、午前中にプライベートな時間が作れないわけではない。銀行に寄ったり、役所に行くなどできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、業務を通じての経験も重ねていくことで着実に成長できる。校舎責任者になると、生徒や保護者対応など大変なことも出てくるが、...続きを読む(全334文字)
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校舎責任者になると冬のボーナスで年収に大きく差がつきます。トップクラスになると3ケタも可能ですが、下になると一般社員とほぼ変わらない額になります。ボーナ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】新人であっても、教壇に立ち指導できる。教員免許も必要なく、元気でハキハキしてれば、誰でも入社できる。中途の場合は、経験者以外無理である。
【...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいはなんといっても生徒とのコミュニケーションとその後の成績向上を生徒から報告してもらえること。自分の努力の結果が生徒の成績として着実と反映さ...続きを読む(全155文字)
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キャリアパス
今後の将来の先行きが不安になり退職しました。今のままの制度・職場環境であれば、自分にとっては若いうちでしか今後働いていくことしかできない...続きを読む(全153文字)
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どの県においても一番手の塾には勝てません。ハイレベルな高校への合格者数を増やしていこうという流れにはなっています。しかし、その生徒だけのコースや教材はあ...続きを読む(全174文字)
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女性の環境を変えようとしている最中な気がします。特に、女性のポストを増やしていくようにしています。たまにですが、女性だけの話し合いも設けられています。形...続きを読む(全163文字)
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校舎責任者になればまた遣り甲斐もあると思います。様々な業務に携わることができます。管轄の上司や直近の上司によって働きやすさは変わってくると思います。あま...続きを読む(全162文字)
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残業という面では早く退社するようような環境になり、以前よりも良くなりました。しかし、出社時間より早く来て(早いときは4時間以上前ぐらい…)、仕事をしてい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社さなる九州 |
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フリガナ | サナルキュウシュウ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木原高志 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4番10号 |
電話番号 | 092-414-6000 |
URL | https://www.sanaru-kyushu.co.jp/ |
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