この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の記憶になりますが、年収については良くもなく悪くもなくだった。残業代は出ない認識です。交通費が一律で1万円出ました。福利厚生はあまり充実し...続きを読む(全188文字)
株式会社さなる九州 報酬UP
株式会社さなる九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなる九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなる九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時の記憶になりますが、年収については良くもなく悪くもなくだった。残業代は出ない認識です。交通費が一律で1万円出ました。福利厚生はあまり充実し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給にしては高いと思います。また、社内評価についてはしっかり頑張っただけ評価される印象があり、生徒を想う気持ちが強い人が決して損をしない環境...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は比較的高い
残業代が100パーセントでるので残業も含めしっかり働いていればそれなりに稼げると思う
ゆっくりコツコツ貯めるなら十分な値段
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初の昇進試験のチャンスは誰でももらえる。相談すると練習に付き合ってくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に管理職...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークに9~11連休があり、そこに時間を使うことができる。基本的に夜の仕事なので大変そうだと周りから思われがちだが、出社時間が14...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
学歴や年齢など関係なく、実力・業績を客観的に評価される。説明を受けて、納得できる。派閥などのしがらみは、一切ないと感じる。風通しの良い雰囲気が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇格は比較的できる
指導は比較的任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明
女性が昇格し安い
塾長がいないから無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒数に応じ賞与が変動する事。
生徒を集めれば集めるだけ、その分賞与に帰ってくる。
ある一定の管理職から年俸制になり、
安定の収入となる事。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社さなると合併したことで、給与等は安定していた。会社全体の調子が悪いときも、ボーナスについてはなくなったりせず、出ていた。塾業界が先細りし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格の機会は年に1度ではなく、研修や試験を経て昇格をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に比べて給与はかなり低い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業風土ともマッチしている、元気な子供と関わることができます。決して学習意欲は高い生徒ばかりではありませんが、成績をしっかりとあげてあげた後の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
校舎の責任者と相性さえ合えば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の反面、責任者と相性が合わなければ、校舎自体は数名のスタッ...続きを読む(全213文字)
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校舎責任者になると冬のボーナスで年収に大きく差がつきます。トップクラスになると3ケタも可能ですが、下になると一般社員とほぼ変わらない額になります。ボーナス...続きを読む(全132文字)
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20代前半の私にとっては、月々の給料は高めだと思います。初任給から手取りで18万近くありました。しかし、年齢やキャリアを重ねても、月々の給料はほとんど変わ...続きを読む(全192文字)
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給料面では、校舎責任者にならなければ厳しいところがあります。月々の給料は安いですが、冬のボーナスが大きくなるという感じです。校舎ごとの成績(主に生徒人数)...続きを読む(全153文字)
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情熱を持った人が多い会社で、お互いに高め合うことができました。自分が成長するにはすばらしい環境だと思います。人間同士の関わり合いがこの仕事の最大のやりがい...続きを読む(全150文字)
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当時は副主任(校舎責任者)で給料は月23万ぐらいで手取り17~18万でした。校舎責任者の上の役職であるTC(エリア統括)でも月々の給料は副主任とほとんどか...続きを読む(全210文字)
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給料を上げるにはまずは校舎責任者になる必要があります。
要は塾長です。
力があり、かつ人材不足のときは入社1年目でも
責任者になることができました。...続きを読む(全177文字)
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現在の会社に変わってからは不明だが、
以前は、成績によって役職が変わることがたびたびあったようだ。
目標にいかないと降格ということ。
ただし、役がつ...続きを読む(全156文字)
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冬の賞与がポイント制で決まる。主に毎月行われる教科テストの相対評価による点数、授業アンケートの結果による点数、授業披露会での点数などが貯まっていく。能力や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎日生徒と会って、生徒のために動いて、生徒が成長していることを感じるときにうれしくなります。そこにやりがいを感じていて、頑張ろうと思えます。特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月曜日が休みなのは市役所が開いていたり、混んでいなかったりと良い点だと思います。また、通常はお昼からの出勤なので、朝がゆっくりできるのも嬉しい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
研修と現場とでかなりギャップを感じた。例えば、研修にて、生徒は下の名前で呼び捨てして!と厳しく言われ、細かいなぁ、と思いつつ従っていたが、実際...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
まず第一に、個別の成長を重視しており、従業員一人ひとりのスキルや知識の向上をサポートしています。定期的な評価やフィードバックを通じて、個別の成...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
各校舎に配属される前に1~2週間ほどまとまった研修があり(+実際には内定が決まった後から月に1日程度定期的に研修があった記憶です)、そこで同期...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
生徒との距離が近く、寄り添った教育がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間1時間、実勤8時間と説明を受けていましたが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とにかく社員の人柄が良いため、その点に関してはかなり迷いました。社員との人間関係に悩むことはほとんどありませんでした。ただしこれは本部によると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
退職することを上司に相談する前から、体調を崩したり、表情が暗くなったりと予兆があからさまだったので、すんなりと受け入れて頂きました。
私の場合...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
教材資料がたくさん用意されています。授業の参考動画も用意されており、板書計画や話の進め方、強調するポイントなどが参考にできます。
備品も豊富に...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女性社員は多くいます。
男性の育休については制度が整えられているかも不明です。
産休育休の制度を整えることに異論はないので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社さなる九州 |
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フリガナ | サナルキュウシュウ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木原高志 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4番10号 |
電話番号 | 092-414-6000 |
URL | https://www.sanaru-kyushu.co.jp/ |
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