さなる九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎日生徒と会って、生徒のために動いて、生徒が成長していることを感じるときにうれしくなります。そこにやりがいを感じていて、頑張ろうと思えます。特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月曜日が休みなのは市役所が開いていたり、混んでいなかったりと良い点だと思います。また、通常はお昼からの出勤なので、朝がゆっくりできるのも嬉しい...続きを読む(全306文字)

【良い点】
当時の記憶になりますが、年収については良くもなく悪くもなくだった。残業代は出ない認識です。交通費が一律で1万円出ました。福利厚生はあまり充実し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修と現場とでかなりギャップを感じた。例えば、研修にて、生徒は下の名前で呼び捨てして！と厳しく言われ、細かいなぁ、と思いつつ従っていたが、実際...続きを読む(全270文字)

【良い点】
各校舎に配属される前に１～2週間ほどまとまった研修があり（＋実際には内定が決まった後から月に1日程度定期的に研修があった記憶です）、そこで同期...続きを読む(全250文字)

【良い点】
初任給にしては高いと思います。また、社内評価についてはしっかり頑張っただけ評価される印象があり、生徒を想う気持ちが強い人が決して損をしない環境...続きを読む(全149文字)

【良い点】
生徒との距離が近く、寄り添った教育がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間1時間、実勤8時間と説明を受けていましたが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく社員の人柄が良いため、その点に関してはかなり迷いました。社員との人間関係に悩むことはほとんどありませんでした。ただしこれは本部によると...続きを読む(全289文字)

【良い点】
退職することを上司に相談する前から、体調を崩したり、表情が暗くなったりと予兆があからさまだったので、すんなりと受け入れて頂きました。
私の場合...続きを読む(全356文字)

【良い点】
教材資料がたくさん用意されています。授業の参考動画も用意されており、板書計画や話の進め方、強調するポイントなどが参考にできます。
備品も豊富に...続きを読む(全380文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)