さなる九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎日生徒と会って、生徒のために動いて、生徒が成長していることを感じるときにうれしくなります。そこにやりがいを感じていて、頑張ろうと思えます。特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月曜日が休みなのは市役所が開いていたり、混んでいなかったりと良い点だと思います。また、通常はお昼からの出勤なので、朝がゆっくりできるのも嬉しい...続きを読む(全306文字)

【良い点】
当時の記憶になりますが、年収については良くもなく悪くもなくだった。残業代は出ない認識です。交通費が一律で1万円出ました。福利厚生はあまり充実し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修と現場とでかなりギャップを感じた。例えば、研修にて、生徒は下の名前で呼び捨てして！と厳しく言われ、細かいなぁ、と思いつつ従っていたが、実際...続きを読む(全270文字)

【良い点】
各校舎に配属される前に１～2週間ほどまとまった研修があり（＋実際には内定が決まった後から月に1日程度定期的に研修があった記憶です）、そこで同期...続きを読む(全250文字)

【良い点】
初任給にしては高いと思います。また、社内評価についてはしっかり頑張っただけ評価される印象があり、生徒を想う気持ちが強い人が決して損をしない環境...続きを読む(全149文字)

【良い点】
生徒との距離が近く、寄り添った教育がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間1時間、実勤8時間と説明を受けていましたが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく社員の人柄が良いため、その点に関してはかなり迷いました。社員との人間関係に悩むことはほとんどありませんでした。ただしこれは本部によると...続きを読む(全289文字)

【良い点】
退職することを上司に相談する前から、体調を崩したり、表情が暗くなったりと予兆があからさまだったので、すんなりと受け入れて頂きました。
私の場合...続きを読む(全356文字)

【良い点】
教材資料がたくさん用意されています。授業の参考動画も用意されており、板書計画や話の進め方、強調するポイントなどが参考にできます。
備品も豊富に...続きを読む(全380文字)

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)