エビリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

裁量権が多く、また先輩の社員の方のサポートも多い環境でした。また、これから成長が期待される事業領域でお仕事が出来たこと、新しいサービスの立ち上げに携われ...続きを読む(全150文字)

・アメリカ発のサービスモデルのためにまだ日本ではマーケット規模が小さい。
従ってこの業界の知識や技術に詳しい人材もまだまだ少ないため、他人から教わるこ...続きを読む(全192文字)

・少人数で若い会社のために風通しが良い
・自分でやりたいと思ったことはリソースとやる気があれば即日から可能なこともある。
但し、ベンチャー企業では多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートにも多く時間を使える。理由も特にいらず有給取得ができる。
休みが多いので営業時間内にどれだけリソースを確保できるか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、自分はワークライフバランスがとりやすい環境にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
＜残業時間＞
営業や他の開発部門、バックオフィスの部署も含めて、残業時間は月に20時間未満になることがほとんどで、基本的に超えることはありま...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年間休日は約145日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい環境です。繁忙期を除けば、チーム内で業務調整を行いながら計画的に休暇を取得でき、ワー...続きを読む(全531文字)

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ好きなタイミングでとれます。また属人化した業務が少ないため、当日体調不良となった場合も急遽休むことが可能です。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークも認められている。そこまでしっかりと管理している印象もないので、やることをやっていれば、自分の時間は作れる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業をしないといけない仕事量とノルマがあります。特にtoC事業だと顧客の休憩中、業務終了時間に架電をする必要があるため必然的に退社時間は遅く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員の場合は契約通りの時間に退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部の派遣社員でした。客先常駐という性質上、出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職種によっては、リモートが可能でした。特にサポートチームはリモートだったので、ママさんも多かった印象です。
代表への直談判のような形になりま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
バックオフィスだと、ワークライフバランスはかなり良いです。
法務や総務、情シスなどは、家庭とキャリアを両立しやすい部門です。人間関係も良く、...続きを読む(全169文字)