東晶貿易のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやったらやった分だけ給与に反映されないインセンティブ方式なのでガツガツやる人に向いてると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい教育などはして貰えない。都度自分でビジネスマナーやビジネスメールについて調べなければいけないため手とり足と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独自のポイントにより様々なことと交換ができたのが印象的だった。また年に1回は社員旅行もあったため仲間と親交を深めやすいと感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとベンチャーマインドでやっていける熱血な人が向いていると感じており、自分の中で合わないなと感じながら仕事を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決めた方針が早くて3日で変わることもあるためなかなかついて行くのに大変だった。他企業を模倣するような業務も多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を獲得している幹部もおり、女性が役職持ちになるケースも多いためキャリアアップはしやすいと思う。女性社員も多いため気軽に相談しやすい環境が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収１０００万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクショ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)

【良い点】
フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務はメリハリが付いていて、ワークライフバランスは取りやすかった。一部忙しい部門や人はいたが、全体としてはホワイト。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制のため、事前に予定を立てやすい点は良いと思います。勤務時間が決まっているため、繁忙期を除けば仕事とプライベートの切り替えはしやすいと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、2025年時点では残業はほとんど発生しませんでした。（マーケティング職や営業職の方は結構残業されていた印象ですが…）また...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給、フレックスは前日申請でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の取りやすさはピカイチなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
自己裁量で業務を遂行できる点は良いが、結局自分次第...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)