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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部職種では裁量労働制となっているため、基本的に業務時間を好きに調整することができる。
例えば午前中だけ出社し、午後を休みにする場合でも、半...続きを読む(全233文字)
株式会社マネーフォワード
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【良い点】
一部職種では裁量労働制となっているため、基本的に業務時間を好きに調整することができる。
例えば午前中だけ出社し、午後を休みにする場合でも、半...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、社保をかなり削減できる。
株価は下がり続けているが、一応持ち株会も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
会社が成長している為何もしなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かというとそういう印象はなく下がる人も多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きな企業ならではであるが、良い上司にあたるととても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しているのでよくある話だが上司...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今いけてる企業で働きやすいという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた人ならわかると思うが、ルールがない為中はカオス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ジュニアにとっては育成環境が整っているので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの時は良いけれどミドルになった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身のスキルを最大限に活かせるプロジェクトに携わることができるため、仕事のやりがいは大きいです。特に、裁量が大きく、提案を受け入れてもらえる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界全体の成長に依存する部分が大きい.今後は、もっと革新的な技術に投資することで成長が加速することを期待しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は業界標準と比較するとやや低めですが、昇給は業績に応じて支給されます。評価制度は公正さを重視しており、半年ごとに明確な目標設定とレビュー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。週に2〜3日ほどリモートワークが可能なため、家庭やプライベートの時間も確保しやすい環境です。ただし、プ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の皆さんはフレンドリーで協力的な方が多く、チームワークが強みです。特に、ベテラン社員から若手社員まで幅広くサポートを受けられる環境が整っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・ルール上は週2出社で基本的には守らないといけないが、子供の発熱やその他私的な事情で結果的に1週間フルリモートになった、みたいなのは許容され...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
・標準の評価(A)でも昇給されるのでぼんやり仕事をしていてもそれなりに昇給すること
・グレードが上がると100万円単位での昇給もあること
【...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本的には個人の結果とチームの成果による評価なので年齢や経験年数に限らず大きく昇給することも可能。また数年に一度給与テーブル自体の上方改善が...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
朝鮮に寛容。結果をだせば行きたいプロジェクトやポジションに挑戦させてくれる機会をいつでももらえる。
基本的には半期に一度異動制度があり、他プ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多いです。プロダクト思考な人が多いのでものづくり好きなタイプのひとは働きやすいと思う。
カンファレンス参加など会社として...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生としては、近隣住宅手当、リモートワーク、エンジニアであれば、10万から50万で毎月好きに端末やPCを買ったり出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面は良いと思います。環境もリモートワークが出来たりとワークバランスは上手く出来るのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
Fintech系先進企業として、名を馳せていたため期待して入社しました。前職に比べ給与面は上がりましたので、その点は良かったのかと感じます。...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
思っていたよりセキュリティ対策やサービス品質に気を使っており、しっかりしています。経営陣も金融系のバックグラウンドがあり、落ち着いてしっかり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年代が20代から50代くらい、(たしか)平均年齢30代くらいと幅広く、若くないエンジニアの方も馴染みやすい職場だと思います。
また若すぎず落...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一緒に働いているエンジニアの技術レベルがとても高いので、スキル向上の場としてとてもよい。
フィンテックベンチャーの中でも市場を開発していく力...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定人物を神輿にかついで盛り上げ、独特の縦社会を築く風習があります。また、声の大きな人の権力が大きく、その...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,916人 |
| 売上高 | 503億4900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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