回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級はないかもです
場合によっては減給もあるので気をつけたほうがいいです。
成果が出てる分には問題ないです続きを読む(全76文字)
株式会社マネーフォワード
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級はないかもです
場合によっては減給もあるので気をつけたほうがいいです。
成果が出てる分には問題ないです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員が多く、非常に先進的な企業かと思い入社をしました。
会社としては様々な取組みが行われていて考え方や方針としては非常に素晴らしいと思い...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
リモートおよびフレックス制度があるので、働きやすい環境だった。
リモートをする曜日は部署によって変わるが、自分の時は週3リモートが可能なチー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フラットな環境かつ、ワークライフバランスにも理解がある会社なので、女性も働きやすい環境だと思う。実際家庭を持って時短勤務されている女性マネー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色んなサービスがどんどん生まれるため、変化が多い会社。ただそれぞれのサービスが、ちゃんと会社のビジョンに沿った意思決定で生まれている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社のMVVが明確、かつそれに共感した人が入っている。
素直で字頭の人が多いように感じ、とても仕事がしやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっており、不足しているとは感じたことない。社内部署異動のチャレンジ制度もある、多数のサービスを抱えているからこそ、同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には手を上げればいろんなチャレンジができる会社だと思う。何かキャリア教育体制が整っているというより、いろんなことに挑戦できる雰囲気や環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低必要出社日数が週2出社とさせれている。基本はリモートワークメインかつフレックスもあるため、ワークライフバランスは取りやすい環境である。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
erpベンダーとして、幅広くシステム提案が出来るため、何かしら顧客の課題解決に向き合うことができる。
フィットトゥスタンダードの視点でマネー...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
グレード制を敷いており、各グレードで給与がある程度定められている。
一般的にはグレード3で頭打ちになる傾向があり、再現性があり突き抜けた営業...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるので一概には言えませんが、ふわっとした課題に対してお見合いする時があります。
・部署によっては兼務の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によってMVCCの浸透度が異なる印象です。
・入社してからのフォローアップアンケートを毎週回答しますが、フ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・激務で病んでいる人はいないイメージです。
・在宅が多めなので仕事のメリハリはつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・一般的な成果と行動の両面を設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は部署や子会社によって基準が違う印象です。
・ど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・『マネーフォワード ME』が無料で使えるコードを一年に一回貰えます。
・フレックスなので働き方の融通がききます。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を創る必要がありますが、人数が多くて手持ち無沙汰になっている人がいました。部署によりますが、2割くらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので良い環境で働くことができる。給与も高めなので稼ぎたい方は良いかも。ただし収益は出ていないのでいつまで続くかはわからな...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社が成長している為何もしなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かというとそういう印象はなく下がる人も多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きな企業ならではであるが、良い上司にあたるととても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しているのでよくある話だが上司...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今いけてる企業で働きやすいという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた人ならわかると思うが、ルールがない為中はカオス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ジュニアにとっては育成環境が整っているので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの時は良いけれどミドルになった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に引き止めることもなく、対応していただけるので、モヤモヤすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと、退職す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どこの部署に入るかによるが、裁量はしっかり与えられるので、やりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
バックオフィスのSaasシステムとして、すごく伸びしろのある業界だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が行き...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,868人 |
| 売上高 | 403億6300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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