ソニービジネスオペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

【良い点】
人は優しく、いつでも聞ける雰囲気はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の落選理由が知らされない為、モチベーションを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職としても活躍していた。女性でも成果を出せば昇進できる。在宅勤務とフレックスを組み合わせて子育て中の社員も働きやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすい　
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正社員登用試験がある。契約社員として入社しても、業務を積極的に頑張って上層部へアピールすれば、ある程度買ってもらえると思う。

正社員になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
働いている人たちはみんな良い人たち。在宅勤務もしやすく、フレックス制度を利用して、途中中抜けなどもしやすい雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業やテレアポを中心とした手法での営業となっており、全く教育といったものはなく、精神論を重視する社風でし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌に「10年後の大企業」に選抜されたことをずっとアピールしていたが聞いた時点ですでに5年ほど経っていたし、さす...続きを読む(全173文字)

【良い点】
労働環境は良い方。仲間も問題になるような人はあまり見当たらない。テレワークでほとんど顔を合わさないからか、人間関係のストレスは殆ど感じない。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社前に何をしている会社なのか想像がつかなかったです。
入ってしばらくしてやっと掴めた感じです。
面接で職業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
面接担当の方がこちらの話をしっかりと聞いてくれました。とても好印象でしたので、もし内定をいただけたら入社したいなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の規模が大きく安心して働くことができると感じたこと。また、キャリアプランの多様性も魅力的だと思っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
想像通り。むしろヌルいと思って入社するべきではなく、面接時に違和感を感じたら辞退するべき。緩く働ける企業はたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生が充実していた点は良かったです。有給やシフト勤務の代休も取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今では考えられないことかもしれないけど、会社見学に行ったら対応していただいた役員と話が弾み、そのまま入社試験受けて内定という流れだった。良く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時の研修は社会人の初歩的なことから振り返る内容だった。カリキュラムも正確に作られていたのでとてもよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)