ソニービジネスオペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすい　
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職としても活躍していた。女性でも成果を出せば昇進できる。在宅勤務とフレックスを組み合わせて子育て中の社員も働きやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ最近は、受託業務も増えてきている印象。今後も会社が受託する業務は増えていくと思う。

また、ソニーのグループ会社という面では、企業の将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩方はみんな優しく、OJTも丁寧だと思う。
一年目研修、チューター研修など、受講必須の研修もある。
その他にも希望制で参加できるexcel...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多い会社。フレックス制度も活用しやすく、有給休暇もとりやすい。途中緊急でお子さんのお迎えが必要になった時なども、みんな嫌な顔せずに、中...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、退職に向けて人員の調整を図ってくれました。当たり前ではあるものの退職の決断に向き合ってくれたと感じました。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与が低いことです。
後は保有資格を十分に発揮できないことや、自分の将来のビジョンが見えないことです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現職ではデジタルマーケティング領域において多くの経験を積むことができ、大変感謝しております。一方で、今後のキャリアを見据えた際に、より事業会...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手であっても新規企画や開発に挑戦する機会が与えられる点が大きな魅力だった。意思決定のスピードも比較的速く、自分の提案が形になる経験を得やす...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
代休の申請など、かなり融通を利かせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎが中途半端で、...続きを読む(全557文字)

【良い点】
ECでの買い物などが市民権を得ている時代なので事業モデル上安定はしている。
ワークライフバランスも取りやすいので家庭を持ってる人とかには良い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人間関係は良好で、転職するとなった際に上司に相談しやすいし応援してくれることが良いてんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留めはあるが理解のある上司だったため、キャリアにとって有益な判断だと背中を押してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を却下される。
仕事が出来なく頼りにならない上司が多い。
いくら頑張って数字を出しても評価制度がない。
昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験からでも成長ができる点
キャリアアップを積んでいけば自社保有しているサービスを自分の手で支えることができるため
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)