ソニービジネスオペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・有給休暇が取りやすい　
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職としても活躍していた。女性でも成果を出せば昇進できる。在宅勤務とフレックスを組み合わせて子育て中の社員も働きやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ最近は、受託業務も増えてきている印象。今後も会社が受託する業務は増えていくと思う。

また、ソニーのグループ会社という面では、企業の将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩方はみんな優しく、OJTも丁寧だと思う。
一年目研修、チューター研修など、受講必須の研修もある。
その他にも希望制で参加できるexcel...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多い会社。フレックス制度も活用しやすく、有給休暇もとりやすい。途中緊急でお子さんのお迎えが必要になった時なども、みんな嫌な顔せずに、中...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員登用試験がある。契約社員として入社しても、業務を積極的に頑張って上層部へアピールすれば、ある程度買ってもらえると思う。

正社員になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)