ソニービジネスオペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・有給休暇が取りやすい　
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職としても活躍していた。女性でも成果を出せば昇進できる。在宅勤務とフレックスを組み合わせて子育て中の社員も働きやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ最近は、受託業務も増えてきている印象。今後も会社が受託する業務は増えていくと思う。

また、ソニーのグループ会社という面では、企業の将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩方はみんな優しく、OJTも丁寧だと思う。
一年目研修、チューター研修など、受講必須の研修もある。
その他にも希望制で参加できるexcel...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多い会社。フレックス制度も活用しやすく、有給休暇もとりやすい。途中緊急でお子さんのお迎えが必要になった時なども、みんな嫌な顔せずに、中...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員登用試験がある。契約社員として入社しても、業務を積極的に頑張って上層部へアピールすれば、ある程度買ってもらえると思う。

正社員になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客様の対応は楽しかったです！
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談しても改善されず、基本は現場でなんとかなるだろう、という日和見的な姿勢がちょっと物足りなかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、年間スケジュールが決まっているため、先を見通してプライベートの予定を立てられます。
出勤日でも、希望休があるため申請が可...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働いてる人が仲良いので退職時は止められたりもします。同期とか上司にも止められたりしました。部署異動の話もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務なことと一緒に働いている方々がみんなよい方で環境的にはすごく働きやすかったでせ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々期限付きの業務と案内されてのことだったので承知はしていますが、他の派遣会社の方に話を聞くと他の空港の業務に回...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【待遇・評価制度の壁とキャリア志向の変化】業界のパイオニアとしての安定基盤があり、若手で...続きを読む(全278文字)

【良い点】
色々な個性の方がいるので自分に合う人も少なからずいた。
そういった人には相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社からの初出勤はスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラの日々でした。みんな、他の人がしてい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、現場での負担と不満が頻出しマネージャー等に相談しましたが3年経っても行動無し。真面目な人は...続きを読む(全207文字)