回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)
ソニービジネスオペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービジネスオペレーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニービジネスオペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)
在宅勤務・フレックス制度があるため、働きやすい環境だと感じた。交通費が全額支給され、高速代も出るので、県内に住んでいる人でも南城市まで通うことが出来る。続きを読む(全76文字)
月間のフレックスタイム制や在宅勤務制度などが整備されているため、柔軟な働き方が可能であり、働きやすい就労環境であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソニー製品購入に使えるポイントを年間1万円分くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年福利厚生としてソニーポイントが付与され、そのポイントを使用してソニー製品を買うことが出来る。社内バーゲンなどもたまにある。ソニー健康保険...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ソニー商品の購入に使えるソニーポイントが、毎年17000円程貰える。
2年か3年繰り越せるので、ある程度貯めてまとめて使うことも出来るので良...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一年に一度毎年ソニーポイントが貰える他、スポーツクラブの会員費補助(ソニーポイントによるもので、且つ申請が必要)もあります。
ソニー製品を頻...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
9時半〜15時半はフレックス勤務で、その日の仕事の進み具合によって自分のペースで早く切り上げることもできる。
月の稼働日数×8時間が決められ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしてて、取りやすい!
社員登用試験もあり、男女年齢関係なく、契約期間2年で受験できます。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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チーム内でのバックアップ体制がしっかりしているので、有休は比較的取りやすいです。担当の仕向け地(海外)の連休に合わせて休みが取りやすく、ハイシーズンを避...続きを読む(全174文字)
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休暇取得しやすい。出産育児支援充実。残業少ない。
女性にとっても働きやすい環境で、育児との両立もしやすい。
発言しやすい雰囲気で、社内交流も盛ん。 ...続きを読む(全156文字)
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県内では休暇制度などは充実しているほうかと思います。育児休暇なども、女性が多い職場なので、取得実績も多く、女性にとっては働きやすい職場なのかと思います。...続きを読む(全180文字)
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・有給休暇は非常にとりやすい。当日でも、業務に支障がなければその場で上司に申請→OKっといった感じなので、育児をしている人にとっては、かなり魅力的なので...続きを読む(全201文字)
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育児休暇、介護休暇、有給初年度17日と県内では充実してる方かと思うが、その他のSONYグループと比較すると、食事補助なし、社内募集制なし、賞与年二ヶ月分...続きを読む(全187文字)
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年間17日以上の休暇があり、計画休暇(連続5日)を取得することも可能。
女性が多い職場で、出産・育児休暇を取得している人も大勢いる。
時短制度もあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすい
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職としても活躍していた。女性でも成果を出せば昇進できる。在宅勤務とフレックスを組み合わせて子育て中の社員も働きやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ最近は、受託業務も増えてきている印象。今後も会社が受託する業務は増えていくと思う。
また、ソニーのグループ会社という面では、企業の将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働いている人たちはみんな良い人たち。在宅勤務もしやすく、フレックス制度を利用して、途中中抜けなどもしやすい雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
正社員登用試験がある。契約社員として入社しても、業務を積極的に頑張って上層部へアピールすれば、ある程度買ってもらえると思う。
正社員になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
先輩方はみんな優しく、OJTも丁寧だと思う。
一年目研修、チューター研修など、受講必須の研修もある。
その他にも希望制で参加できるexcel...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い会社。フレックス制度も活用しやすく、有給休暇もとりやすい。途中緊急でお子さんのお迎えが必要になった時なども、みんな嫌な顔せずに、中...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は最高クラス。
社内施設使い放題、食事もよいものが食べ放題。
仕事さえこなせてればなんでもほぼほぼ自由に仕事や好きなこと、休みや旅行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金が勤務時間1時間につき数十円積み立てられる制度が導入されているため、長くパートで働きたい方にはとても良いと思いました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほかの会社では聞いたことのないような、休暇制度や補助金があったりします。メモリアル休暇、など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮という名で綺麗なマンションに月9,000円で住める点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を追...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて使用したことがない。
ほとんど要らないような内容。
もう少し充実させてほしい。
インフルエンザ予防...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニービジネスオペレーションズ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水美能留 |
| 本社所在地 | 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
| 電話番号 | 098-840-2300 |
| URL | https://www.sonybo.co.jp |
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