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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全485件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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485件中1〜25件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度もあるので、少し我慢すれば希望の部署への配属も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職種によって、...続きを読む(全100文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
影響力の大きな大規模なシステム開発を経験できることを期待していた。実際にそうした大きなプロジェクトにアサインされ、大規模案件のシステム開発を...続きを読む(全314文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア関連の開発をしたくて富士通に入社したが、入社後に会社が脱ハードを掲げるようになった。現在は退職してい...続きを読む(全177文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材多く学べることが多い。JTCのイメージだが、若手に機会が普通に落ちる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層の上の...続きを読む(全89文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、評価は能力主義で、成果を出せれば、給料を多くもらえる仕組みのある。また、昇進も期待できる職場。続きを読む(全57文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にとっては当時、研修期間が十分すぎるくらい設けられており、その点は手厚いと思いました。本配属は2年目や3年目になってからというのが比較的...続きを読む(全207文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、広範囲で多種多様な業種の顧客をもっているこの会社なら、やりたい仕事ができなかったとしても、きっとやりたいことが見つかるだろうと考...続きを読む(全174文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が非常に大きく、従業員も多いこともあって、組織が縦割りになっており、部署が異なると情報が届かない・部署間...続きを読む(全98文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は採用担当の方と知らずにたまたま会話することになり気に入られたからです。入社前はIT職なので効率化を図りつつスマートに仕事をする印象...続きを読む(全107文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトである。希望すれば休むことができるし、残業も抑えることができる。しかしそれが評価にマイナスになることも意識しなくてはならない。やはり...続きを読む(全182文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後OJTを半年間以上かけて教育を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を2026年以降、採用しないと発表しています...続きを読む(全146文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本発のグローバルIT企業として、世界レベルの技術を用いて社会インフラのDXをリードしたいから。続きを読む(全48文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITを軸に日系企業のビジネス支援を行うことで、経済の好循環を生み出したいと考えていた。富士通が適当な場だと感じたため入社した。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、大手企業なので、事業の安定性や大規模案件に携われるのではないかということで、決めました。入社して初めて知ったことについ...続きを読む(全156文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な働き方が出来る点、文系でも専門性を持って仕事が出来る点の2つに惹かれた。実際に働いてみてもこの2点は想定通りであると感じた続きを読む(全70文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きく安心して働くことができると感じたこと。また、キャリアプランの多様性も魅力的だと思っています。続きを読む(全61文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内部統制 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面的な評価ではなく、人柄重視である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型のため、ポスティングが可能だが、移動先の本部に移る...続きを読む(全90文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な領域のデータを扱い、データやデジタル活用でのビジネス創出に関わることを期待して入社しました。
社会課題への貢献を加味している点も良いと...続きを読む(全185文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

大規模なプロジェクトに関われる点に魅力を感じ入社を志望する人が多いと感じた。一方で業務の進め方や意思決定のスピードにギャップを感じる可能性があると感じた。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人を大切にする文化があると感じた.コミュニケーションを大切にし,協力して業務に取り組む姿勢をインターンで感じた.続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

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485件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyが無料で利用できるので、やる気がある人はスキルアップが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔あったOJTは...続きを読む(全83文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかくてもマネージャーになれば、それなりの金額をもらうことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいだけで、それに似あった...続きを読む(全87文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすく、男性も多くのひとがとっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の上司は、育児休暇をとることを...続きを読む(全86文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小したので。テレワークで人との関わり合いがなく、さぼっている給料をたくさんもらっている人もいる。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次がとりやすい。マネージャー以上になると、メンバーが休んでたまった仕事を代わりにやらなければならない。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職級によって値段が決められています。その中でも値段の差はあります。
管理職になると一律になるような話をききました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの安定した環境や充実した福利厚生には非常に満足しており、尊敬できる上司や同僚にも恵まれていました。制度面も整っており、働きやすさ...続きを読む(全383文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客へのAI導入と同時に自社の開発効率化を進めると思うので、技術が好きな人には向かない可能性があります。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、活発に移動もでき、流動性は高いですが、それは都心で働く方々であり、地方在住の場合には、その地方での...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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【良い点】
ジョブ型で、募集されている職種に対して、ポスティングや組織内で応募する形で昇格、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回る圧倒的ベンチャー企業です。
基本、入社後のサポートはありません。
自分で全...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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コーセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
企画・評価の初期段階から実際の設計に至るまで、すべてのプロセスを一貫して経験できる環境であることが、エンジニアとしての長期的な成長において何...続きを読む(全481文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事する際は防護眼鏡、服、防塵マスクの着用など化学メーカー研究としての安全は徹底している
安全には特に厳しい続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
転勤は基本なく、もしあっても2,3年あるかないかで断れもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では改善活動やキャリアアップなど...続きを読む(全127文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小泉成器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
営業としての一定のスキルが身につくと考え、おおむねその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの幅か限られることになること。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
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日東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
ニッチな業界のため、安定していると思われる。仕事内容、業務量ともに給料に似合っている。良い人が多いことも良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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Astemo株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者は相対的にかなり高い確率でミスマッチが起きています。適性検査なし、面接1回の採用選考、そして、まと...続きを読む(全246文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人は歳上ばかりでしたが、親切な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに暴力的や感情的になる方もいらっしゃいました。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東邦電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の安全安定を支える製品を製造、販売で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には保守的で新しいことには消極的です。技...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の忙しさはガチャ要素があるので、定時で帰宅できる部署もあればフル残業しなければいけない部署もある。新規に立ち...続きを読む(全203文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 1012万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

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