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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニービジネスオペレーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービジネスオペレーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニービジネスオペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニービジネスオペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ソニービジネスオペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニービジネスオペレーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は本土のソニーグループの業績によります。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニービジネスオペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了でやめたかったが引継の兼ね合いで満了日から3ヶ月後ろ倒しの退職となった。
にも関わらず、契約満了での退職とみなし満期慰労金を支給して頂...続きを読む(全281文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職条件は正社員と決めて転職活動を行っておりましたが、入社1年後には正社員登用試験が受けられるとのことで契約社員と...続きを読む(全175文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、基本土日祝はお休みのため、小さいお子さんがいる方には働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしていた。
入れ替わりが激しいので、マニュアル作成を徹底していた。また、誰がみても理解できる内容に仕上げることが要求されるた...続きを読む(全183文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有給もしっかり取れるので、プライベートを充実できる。
また、会社がアットホームな雰囲気のため、仲が良く飲み会も多かった。
給与が良ければ...続きを読む(全141文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は高くはないと感じた。
役職が...続きを読む(全123文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態に異なる点はありませんでした。続きを読む(全64文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際的な仕事に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度が高い割には給与が見合っていない。続きを読む(全65文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休取...続きを読む(全90文字)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はタイムカードを切った時間で自動でつく。同僚や上司はいい方が多かった。希望者には簿記や英語の社内研修を受けさせてもらえた。沖縄にいながら...続きを読む(全363文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ITコンサルタント
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている

興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社IDデータセンターマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)

株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)

アットホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)

ソニービジネスオペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニービジネスオペレーションズ株式会社
フリガナ ソニービジネスオペレーションズ
設立日 2011年1月
資本金 1000万円
従業員数 371人
決算月 3月
代表者 清水美能留
本社所在地 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地
電話番号 098-840-2300
URL https://www.sonybo.co.jp
NOKIZAL ID: 1184246

ソニービジネスオペレーションズの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。