ソニービジネスオペレーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
契約満了でやめたかったが引継の兼ね合いで満了日から3ヶ月後ろ倒しの退職となった。
にも関わらず、契約満了での退職とみなし満期慰労金を支給して頂...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職条件は正社員と決めて転職活動を行っておりましたが、入社１年後には正社員登用試験が受けられるとのことで契約社員と...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしていた。
入れ替わりが激しいので、マニュアル作成を徹底していた。また、誰がみても理解できる内容に仕上げることが要求されるた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりますが、基本土日祝はお休みのため、小さいお子さんがいる方には働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日や有給もしっかり取れるので、プライベートを充実できる。
また、会社がアットホームな雰囲気のため、仲が良く飲み会も多かった。
給与が良ければ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ネームバリューがあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態に異なる点はありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
国際的な仕事に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度が高い割には給与が見合っていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代はタイムカードを切った時間で自動でつく。同僚や上司はいい方が多かった。希望者には簿記や英語の社内研修を受けさせてもらえた。沖縄にいながら...続きを読む(全363文字)

【良い点】
人柄的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十人もの部下を持つためだと思うが、一人一人にケアは行き届いていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)