この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は高くはないと感じた。
役職が...続きを読む(全123文字)
ソニービジネスオペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニービジネスオペレーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービジネスオペレーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニービジネスオペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は高くはないと感じた。
役職が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年間通しての実績給が年に1回付与される。
5段階評価で金額が決まるため金額も変動するが、契約社員も対象。
2カ月ほどに一回は表彰式があり、それ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収やお給料は、他企業と比較しても平均ではないのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お給料はお仕事量に比較すると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は低いと感じる。ボーナスも出るが、年間で合計、月収の2ヶ月分ほどだった。沖縄県の給与水準が本土と比較して低いのは仕方がないが、昇給もあまり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソニー子会社であるが、給料はそんなに良くない。夏のボーナスのみソニーの業績が反映されるが、ニュースなどで報じられるソニー(株)に比べるととても...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約しゃいんだと月給もすくないが賞与もなく、寸志というかたちで3まんえんほどしか支給されない。社員になっても1ヶ月...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので自分で業務分量を調整し、15時以降に帰ったりできる。初めから有給が10日ある。有給も取りやすい雰囲気。人間関係を含め、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給されます。正規社員には年二回賞与が、非正規社員には年二回寸志が支給されます。
評価制度は、所定のフォーマットに自己評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2017年から入社時の基本給・もらえる有給数が増えました。
昇給幅には変更なしですが、貰える額が多いことにこしたことはないと思います。
【気に...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
お盆や正月の休みが多く、有給休暇も取りやすい。産休や育児休暇も取れ、その後会社への復帰をしている人も多数いた。上下関係もあまりなく、働きやすい...続きを読む(全189文字)
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沖縄の会社にしては、給料が高い。しかし、昇給に関しては不満があり、私にとっては長く続けられる会社ではなかった。福利厚生はしっかりしているので、女性にとって...続きを読む(全164文字)
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・給与は低すぎるし、賞与は一年通して、基本給の二ヶ月分しかもらえないので
殆どの社員が不満に思っている。特に家庭を持つ人は、この給与では厳しいので離職が...続きを読む(全239文字)
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賞与はありません。寸志とやらがあります。2万円です。無いよりはましですが、働く意欲は確実に薄れます。沖縄では普通の給料ですが、賞与がないのはきついです。た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約満了でやめたかったが引継の兼ね合いで満了日から3ヶ月後ろ倒しの退職となった。
にも関わらず、契約満了での退職とみなし満期慰労金を支給して頂...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職条件は正社員と決めて転職活動を行っておりましたが、入社1年後には正社員登用試験が受けられるとのことで契約社員と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていた。
入れ替わりが激しいので、マニュアル作成を徹底していた。また、誰がみても理解できる内容に仕上げることが要求されるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本土日祝はお休みのため、小さいお子さんがいる方には働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日や有給もしっかり取れるので、プライベートを充実できる。
また、会社がアットホームな雰囲気のため、仲が良く飲み会も多かった。
給与が良ければ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態に異なる点はありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
国際的な仕事に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度が高い割には給与が見合っていない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードを切った時間で自動でつく。同僚や上司はいい方が多かった。希望者には簿記や英語の社内研修を受けさせてもらえた。沖縄にいながら...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
人柄的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十人もの部下を持つためだと思うが、一人一人にケアは行き届いていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニービジネスオペレーションズ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水美能留 |
本社所在地 | 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
電話番号 | 098-840-2300 |
URL | https://www.sonybo.co.jp |
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