この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休...続きを読む(全90文字)
ソニービジネスオペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービジネスオペレーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニービジネスオペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている部署によってですが、比較的有給休暇は取りやすいと感じました。子供の急な病気等でフレックスや半休を消費し、早退する方も多くいらっしゃ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が、多く、産休、育休、時短にも理解があります。女性に優しい会社だと思います。女性の管理職の方も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主婦の方や子供がいる方も多く働いていたので、子供が熱を出した時などは周りの理解も得やすかったと思う。
また、産休育休の取得率も高く、育休明け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていて、取得しやすい点は良いと思う。若い女性が多い職場なので、産休、育休を取得する人が多く、バックアップ体制もしっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいです!フレックス制度が整っており、朝のゆとりを持った通勤、午後の早めの帰宅、月間で決まった時間働けば自由にスケジュールが組めます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを実現させることができます。
お子様がいらっしゃる方は時短勤務も可能です。
また、英語を使用する業務だからか、旅行を趣味...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休が取りやすい社風でした。
女性が多かったので、皆さん理解があったように感じました。
服装やメイクも自由だったし、快適でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供がいる女性が多いので、融通が効く部署に配属になれば働きやすいと思います。
ただ、部署によって忙しい時間や時期も異なるので、忙しい時は毎日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇が取りやすい環境があります。比較的、意見の言いやすい環境であります。全社フレックス制なので、ある程度勤務時間の調整が可能で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、女性が多いので、産休育休が気兼ねなく取りやすく、手当も充実しているのでとてもありがたい。復帰後も時短勤務が選択でき...続きを読む(全186文字)
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20代、30代の若い女性が占める割合が多く、育児休暇や時短勤務が他企業に比べ、かなり取りやすい環境にあると思う。女性の若い管理職も多く、業務への取り組み...続きを読む(全196文字)
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・育児休暇や産休はかなり取りやすい。若い女性が多い会社なので、周りの理解得られやすい。
育児休暇を数回取得して、以前の部署に時短勤務で復帰というケース...続きを読む(全171文字)
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女性が多いので、出産・育児休暇も比較的取りやすいと思います。ただ、部署によってまちまちかと思いますので、その雰囲気によるかもしれません。
私がいる部署...続きを読む(全209文字)
会社名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニービジネスオペレーションズ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水美能留 |
本社所在地 | 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
電話番号 | 098-840-2300 |
URL | https://www.sonybo.co.jp |
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