この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休取...続きを読む(全90文字)
ソニービジネスオペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービジネスオペレーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニービジネスオペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性割合が高いこともあるだろうが、産休育休をとって復職するひとは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら産休育休取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている部署によってですが、比較的有給休暇は取りやすいと感じました。子供の急な病気等でフレックスや半休を消費し、早退する方も多くいらっしゃい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が、多く、産休、育休、時短にも理解があります。女性に優しい会社だと思います。女性の管理職の方も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主婦の方や子供がいる方も多く働いていたので、子供が熱を出した時などは周りの理解も得やすかったと思う。
また、産休育休の取得率も高く、育休明けに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていて、取得しやすい点は良いと思う。若い女性が多い職場なので、産休、育休を取得する人が多く、バックアップ体制もしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいです!フレックス制度が整っており、朝のゆとりを持った通勤、午後の早めの帰宅、月間で決まった時間働けば自由にスケジュールが組めます。私...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを実現させることができます。
お子様がいらっしゃる方は時短勤務も可能です。
また、英語を使用する業務だからか、旅行を趣味と...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休が取りやすい社風でした。
女性が多かったので、皆さん理解があったように感じました。
服装やメイクも自由だったし、快適でした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供がいる女性が多いので、融通が効く部署に配属になれば働きやすいと思います。
ただ、部署によって忙しい時間や時期も異なるので、忙しい時は毎日残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇が取りやすい環境があります。比較的、意見の言いやすい環境であります。全社フレックス制なので、ある程度勤務時間の調整が可能です...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、女性が多いので、産休育休が気兼ねなく取りやすく、手当も充実しているのでとてもありがたい。復帰後も時短勤務が選択できる...続きを読む(全186文字)
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20代、30代の若い女性が占める割合が多く、育児休暇や時短勤務が他企業に比べ、かなり取りやすい環境にあると思う。女性の若い管理職も多く、業務への取り組みや...続きを読む(全196文字)
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・育児休暇や産休はかなり取りやすい。若い女性が多い会社なので、周りの理解得られやすい。
育児休暇を数回取得して、以前の部署に時短勤務で復帰というケースも...続きを読む(全171文字)
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女性が多いので、出産・育児休暇も比較的取りやすいと思います。ただ、部署によってまちまちかと思いますので、その雰囲気によるかもしれません。
私がいる部署は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約満了でやめたかったが引継の兼ね合いで満了日から3ヶ月後ろ倒しの退職となった。
にも関わらず、契約満了での退職とみなし満期慰労金を支給して頂...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職条件は正社員と決めて転職活動を行っておりましたが、入社1年後には正社員登用試験が受けられるとのことで契約社員と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日や有給もしっかり取れるので、プライベートを充実できる。
また、会社がアットホームな雰囲気のため、仲が良く飲み会も多かった。
給与が良ければ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本土日祝はお休みのため、小さいお子さんがいる方には働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は高くはないと感じた。
役職が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態に異なる点はありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていた。
入れ替わりが激しいので、マニュアル作成を徹底していた。また、誰がみても理解できる内容に仕上げることが要求されるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国際的な仕事に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度が高い割には給与が見合っていない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードを切った時間で自動でつく。同僚や上司はいい方が多かった。希望者には簿記や英語の社内研修を受けさせてもらえた。沖縄にいながら...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
人柄的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十人もの部下を持つためだと思うが、一人一人にケアは行き届いていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニービジネスオペレーションズ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水美能留 |
本社所在地 | 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
電話番号 | 098-840-2300 |
URL | https://www.sonybo.co.jp |
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