ソニービジネスオペレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

【良い点】
人は優しく、いつでも聞ける雰囲気はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の落選理由が知らされない為、モチベーションを...続きを読む(全240文字)

【良い点】
賞与が年に2回あり、評価が夏季賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雇用形態と職位によってけっこう違いがある。地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生なのでしっかりしている。健康保険、企業型DC、団体保険など。副業は不可。通勤手当あり。住宅補助や家族手当や資格手当はなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が充実しており、やる気のある社員は手をあげて様々な研修を受けることができる。エクセル系の研修が多かったが、マインド的なものもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職も一般社員もフラットにさん付けで呼び合い、気軽に話せる関係性。圧がある管理職はいなかった。社員の平均年齢は若めで活気ある職場。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・有給休暇が取りやすい　
・フレックス
・在宅勤務可
これらの条件がそろっているので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ここ最近は、受託業務も増えてきている印象。今後も会社が受託する業務は増えていくと思う。

また、ソニーのグループ会社という面では、企業の将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働いている人たちはみんな良い人たち。在宅勤務もしやすく、フレックス制度を利用して、途中中抜けなどもしやすい雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先輩方はみんな優しく、OJTも丁寧だと思う。
一年目研修、チューター研修など、受講必須の研修もある。
その他にも希望制で参加できるexcel...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男女の待遇の差を感じることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人数が多い会社ですので、一部の印象です...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多く、育休復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に理解ある人もいれば、無い人もいる。心無い言葉を無意識に言う人も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性でも女性でも育休中・産休はよく取得されてる気がします。休みやすさ、復帰のしやすさはピカイチかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の働きやすさは高く、産休・育休取得率がほぼ100%で復職支援が手厚い。フレックス・リモート中心でスケジュール自由度が高く、託児所や社食な...続きを読む(全276文字)

【良い点】
フルリモートで且つ小さい子供がいるので急なお休みや中抜けなど比較的発生する事があるが、上司へ相談もしやすい環境で本当にありがたい環境です。同...続きを読む(全347文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。私の知っている方でも数名いらっしゃるので全体でみたらかなり多いかもしれないです続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性管理職もおおく、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部はいいが、地方に関しては待遇というより単純な人数...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性・女性で区別するようなことはないと感じました。性別というよりは、人柄や上司と仲良くできるかでキャリアの方向性は変わってくると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
服装はカジュアルであれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー役となっている女性はすごく少ないと感じる。一般社員の方では...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職もありますので、女性だから出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点でプロジェ...続きを読む(全131文字)