富士フイルムマテリアルマニュファクチャリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助や、保険制度など充実してました。さすが富士フィルムの子会社で満足しました。また富士フィルムの社員証で昼食が食べれるのも良かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業だが、自分が歳を重ねた後が不安になった為、転職して良かった。退職金はめっぽう少ないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな結果を残しても2000〜4000円と昇給率が低く、モチベーションは下がる一方なので、改善した方が良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
化粧品部門が成長を伸ばしつつ、チェキなどの事業も伸びています。今後の会社としても基盤はしっかりといている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は上にゴマスリして、なんとか良い印象を持ってもらうみたいなやり方の人が多い。部下には大量の仕事を押し付...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何だかんだで潰れない会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対して賃金が見合っておらずやる気が削がれる時があ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が圧倒的に少なく、倍くらいの人数が妥当と思われる部署もある。良く言えば少数精鋭だが、給料は低く、稼ぎを本社側...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が多くはないが安定している。
各種手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の給料未払い問題の時、会社側は過去分全額...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)