この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環...続きを読む(全194文字)
旭化成アドバンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短制度がしっかりしているため、女性は働きやすい印象。
また、残業をしていても周りが気にかけてくれるので仕事がとてもしやすかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ちゃんと取れる。ワークライフバランスに関しては部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みは取れていた。ただ、忙しい部署に配属されると残業も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が大きいだけあって福利厚生や法令遵守はしっかりしている。
休みも取りやすいし、残業も部署によるが比較的取りやすいと感じている。
研修も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
プレミアムフライデーやリフレッシュ休暇制度など、しっかりとプライベートの時間を作れると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
旭化成グループの商社機能を持った会社が合併して出来た旭化成の中核商社としてこれからさらなる飛躍を期待出来るのではないかと思う。自分のやりたい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり旭化成の子会社ということもあり整っている方であると思う。給与水準はそこまで高くはないが、家賃補助でそこをカバーしているイメー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
合併されてから残業に対する目は厳しくなった。裏を返すと無駄な残業はさせない風潮になるので早く帰れる人は結構いる。有給については営業は仕事柄な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上半期、下半期の初めに上司と面談の上で個人目標を設定し、半年ごとに目標達成度をこれも上司との面談を行いながら個人で報告することが評価基準にな...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員も多く、有休も消化しやすいので女性が働きやすい会社と思います。現在管理職は全て男性で、女性のキャリアアップを...続きを読む(全181文字)
会社名 | 旭化成アドバンス株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイアドバンス |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 634億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八神正典 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号 |
電話番号 | 03-5404-5030 |
URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/ |
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